HCL 171/2012 București Sectorul 3 adoptată

MUNICIPIUL BUCURESTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 H O T Ă R Â R E privind condiţiile de organizare şi desfăşurare a concursului de recrutare pentru funcţiile publice de conducere vacante din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Sector 3 Având în vedere : ▪ Raportul de specialitate nr.16518/15.10.2012 al Biroului Organizare Resurse Umane; ▪ Prevederile H.G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici; ▪ Prevederile Legii nr.188/1999(r2) privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; ▪ Prevederilor art.9 din H.G. nr.1332/2010 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a poliţiei locale; ▪ Prevederile Legii nr. 215/2001, (r1) privind Administraţia Publică Locală; În temeiul prevederilor art.45 alin.(1) şi art.81 alin.(2) lit. h), j), l) şi alin.(4) din Legea nr.215/2001 republicată, privind Administraţia Publică Locală, cu modificările şi competările ulterioare, CONSILIUL LOCAL SECTOR 3 H O T Ă R Ă Ş T E : Art.1. Se aprobă condiţiile de organizare şi desfăşurare a concursului de recrutare pentru funcţiile publice de conducere vacante din cadrul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Sector 3, conform anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. La data intrarii in vigoare a prezentei se abroga Hotararea Consiliului Local Sector 3 nr. 43/09.05.2012, privind ocuparea funcţiilor publice vacante din cadul Direcţiei Generale de Poliţie Locală Sector 3. Art.3. Primăria Sectorului 3 şi şefii compartimentelor din cadrul Direcţiei Generale de poliţie Locală Sector 3 vor duce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri; Art.4. Prezenta hotărâre intră în vigoare începând cu data afişării la sediul Primariei Sector 3 din str. Parfumului nr.2-4, Sector 3. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, NICOLESCU ADRIAN IONUT CONTRASEMNEAZA SECRETAR MARIUS MIHAITA NR. 171 DIN 15.10.2012 Anexa poate fi consultata la Biroul Relatii Consiliul Local ANEXĂ: 1. Procedura de organizare şi desfăşurare a concursului de recrutare: în conformitate cu prevederile H.G. nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, coroborat cu Legea nr.188/1999(r2) privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare; ➢ Data şi ora organizării concursului: - 04.12.2012, ora 1100 – proba scrisă. - 07.12.2012, ora 1100 – interviul. ➢ Locul de desfăşurare al concursului: – Bucureşti, Sector 3, Str. Lucreţiu Pătrăşcanu nr.3, Clădirea C13, et.2. ➢ Înscrierile se fac în perioada: 02.11. – 21.11.2012. Relaţii suplimentare legate de condiţiile de participare la concurs, bibliografia şi actele necesare întocmirii dosarului de concurs se pot obţine de la Biroul Organizare Resurse Umane, din Str. Lucreţiu Pătrăşcanu nr.3,Clădirea C13, et.2 , camera 223, Sector 3, Bucureşti. 2. Criteriile de ocupare: în conformitate cu prevederile Legii nr.188/1999 (r2) privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare: 1. DIRECŢIA ECONOMICĂ ➢ DIRECTOR EXECUTIV - pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul ştiinţelor economice; - studii de masterat sau postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice (în condiţiile art.31 alin. (1) din Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice nr.284/2010). - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 3 ani; 2. SERVICIUL AUTORIZARE ➢ ŞEF SERVICIU - pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; - studii de masterat sau postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice (în condiţiile art.31 alin. (1) din Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice nr.284/2010). - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 2 ani; 3. SERVICIUL DISPECERAT ➢ ŞEF SERVICIU - pregătire de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă; - studii de masterat sau postuniversitare în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice (în condiţiile art.31 alin.(1) din Legea cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice nr.284/2010). - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minim 2 ani;