29 aprilie 2011

HCL 251/2011 Brașov adoptată

Aprobarea criteriilor generale de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale de conducere de director al instituţiilor şi serviciilor publice care funcţionează sub autoritatea Consiliului Local Braşov

Denumire
Hotărârea nr. 251 din 2011 a Consiliului Local Brașov
Emitent
Consiliul Local Brașov
Număr
251 / 2011
Data
29 aprilie 2011
Localitate
Brașov, județul Brașov
Stare
adoptată
Pe scurt

Consiliul Local Brașov aprobă criteriile generale pentru ocuparea posturilor de director în instituțiile și serviciile publice sub autoritatea lui, despre cum să se desfășoare concursurile pentru posturi vacante sau temporar vacante. Ca locuitori, înseamnă că proba de selecție va verifica cetățenia, cunoașterea limbii române, vârsta minimă și alte condiții legale, iar candidaturile vor urma reguli unificate la nivel local. În plus, aceste criterii se aplică tuturor candidaților eligibili pentru aceste poziții, asigurând transparență și conformitate cu legea.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă criteriile generale pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale de conducere de director al instituţiilor şi serviciilor publice care funcţionează sub autoritatea Consiliului Local Braşov, după cum urmează

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

HOTĂRÂREA Nr. 251 din data de 29 aprilie 2011       Privind: aprobarea criteriilor generale de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale de conducere de director al instituţiilor şi serviciilor publice care funcţionează sub autoritatea Consiliului Local Braşov;     Consiliul Local al Municipiului Braşov, întrunit în şedinţă ordinară la data de 29 aprilie 2011; Analizând Expunerea de motive şi Raportul de specialitate ale Biroului Resurse Umane din cadrul Direcţiei Relaţii Comunicare, înregistrate cu nr. 27.525/2011, prin care s-a propus aprobarea criteriilor generale de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale de conducere de director al instituţiilor şi serviciilor publice care funcţionează sub autoritatea Consiliului Local Braşov; În conformitate cu prevederile art. 63, alin. 5, lit. e şi alin. 7 din Legea nr. 215/2001, a administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; ale art. 30 din Legea nr. 53/2003, privind Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare; ale H.G. nr. 286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice şi ale Legii - cadru nr. 284/2010, privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice; Având în vedere avizele comisiilor de specialitate nr. 1 şi 5 ale Consiliului Local Braşov; În temeiul art. 36, alin. 2, lit. a, alin. 3, lit. b şi art. 45, alin. 1 din Legea Administraţiei Publice Locale nr. 215/2001, republicată, H O T Ă R Ă Ş T E :   Art. 1. Se aprobă criteriile generale pe care trebuie să le îndeplinească persoanele care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale de conducere de director al instituţiilor şi serviciilor publice care funcţionează sub autoritatea Consiliului Local Braşov, după cum urmează: a. Să aibă cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; b. Să cunoască limba română, scris şi vorbit; c. Să aibă vârsta minimă reglementată de prevederile legale; d. Să aibă capacitate deplină de exerciţiu; e. Să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; f. Să îndeplinească condiţiile de studii şi, după caz, de vechime, sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; g. Să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.   Art. 2. Primarul Municipiului Braşov va stabili criterii de selecţie specifice, în completarea celor stabilite la art.1, în raport cu cerinţele postului şi cu domeniul de activitate al fiecărei instituţii sau serviciu public în parte.   Art. 3. Primarul Municipiului Braşov va asigura ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri.   Copyright © 2017 - PRIMĂRIA MUNICIPIULUI BRAȘOV, toate drepturile rezervate. Imaginile și articolele video din prezentul site sunt supuse legilor dreptului de autor. Orice reproducere este interzisă fără acordul proprietarului acestora. Reglementări privind prelucarea și protecția datelor cu caracter personal Guvernare transparentă, deschisă și participativă - standardizare, armonizare, dialog îmbunătățit Solicitări frecvente   |   Contact   |  My Brașov City Android | IOS Contact Local: (0268) 405000 Adresa: Bdul. Eroilor nr.8, Brasov, ROMANIA Email: [email protected]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: extranet.brasovcity.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă