HCL 51/2018 adoptată
Propunerea Consiliului Local Municipal Brăila pentru evaluarea performanţelor profesionale individuale ale d-lui DRĂGAN ION, secretar al Municipiului Brăila, pentru anul 2017.
Documente
- hcl hcl-51-2018.pdf
Text
ROMANIA
JUDETUL BRAILA
MUNICIPIUL BRAILA
CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA
H : O T A R A R E A NR. .5~
din 3~. O~.20~B
Privind : Propunerea Consiliului Local Municipal Braila pentru evaluarea
performantelor profesionale individuale ale d-Iui DRAGAN ION, secretar
al Municipiului Braila , pentru anul 2017.
C ONS ILIU L LOC AL :lVI'UN'IC IPAL BBAII · A
La initiativa Primarului Municipiului Braila;
Avand in vedere referatul de aprobare al initiatorului, raportul de specialitate
al Biroului Resurse Umane, precum §i rapoartele comisiilor de specialitate nr. 1, 2,
3, 4 si 5 din cadrul C.L.M . Braila;
'In conformitate cu prevederile art. 69 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul
functionarilor publici, republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare, art. 106,
art. 107 alin. (1), alin . (2) lit. d) §i art. 108 alin. (3) din H.G.R. nr. 611/2008 pentru
aprobarea normelor privind organizarea §i dezvoltarea carierei functionarilor
publici , cu modificarile §i completarile ulterioare;
In baza art. 36 alin. (9) din Legea nr. 215/2001 , republicata, cu modificarile §i
completarile ulterioare;
In temeiul art. 45 alin . (1), coroborat cu art. 115 alin . (1) lit. b) din Legea
nr. 215/2001 privind administratia publica locala, republicata , cu modificarile §i
completarile ulterioare;
H:O T A R A S T E :
Art.1 Se aproba propunerea Consiliului Local Municipal Braila pentru
evaluarea performantelor profesionale individuale ale d-Iui DRAGAN ION, secretar
al municipiului Braila , pentru anul 2017, conform anexei, parte integranta din
prezenta hotarare.
Art.2 Prezenta hotarare va fi dusa la indeplinire de Primarul Municipiului
Braila , va fi transmisa Institutiei Prefectului - Judetul Braila §i comunicata celor
interesati prin grija Secretarului Municipiului Braila.
PRE~~~~!.itr~~p.E . EDINTA,
i' 4 v.
POPA(P.ET~,I ·; · w _ COSTEL
. \..; " .
.. ~ .. '\
"
CONTRASEMNEAzA
SEC RE TA R,
\--h~
DRAGA'ff1ON
JUDETUL BRAILA ANEXA
MUNICIPIUL BRAILA I. H.C.L.M. or. :' ft / .3/01. 2018
RAPORTDE EVALUARE
a performantelor profesionale individuale
Nurnele ~i prenume le funct;ionar ulu i pub l i c e va l uat : DRAGAN ION
Funct;ia publica : SECRETAR MUNICIPIU
Clasa I , grad I I
Data ultimei promova r i : 26.02 . 2015
Nume l e ~ i pren urnele eva l ua tor ul ui : VIOREL MARIAN DRAGOM IR
Functia : PRlMAR
Perioa da evaluat a : de l a .. 01. 01. 2017 . .. l a .... 3 1 . 12 . 20 17 .....
Prog r arne d e forma r e la care functionaru l publi c evaluat a pa r t i cipat i n p e rioada
evalua t i;l :
1. .. . ... . . . . . ...... . .. . ... . .. . . . . . .. . .. . . . . .. . .. . . .. . . , .. .. .. ..........
Realizat
% din
Obiective in perioada evaluata Indicatori de performanta (pondere) Nota
timp
%
Coordonarea activitatii de - asigurare c o lecta r e date
actualizare a Registrului 10 - core cti t udine date
elect oral inr e gistrate
tnsu$ir e a ~i r e spectarea - cre$terea credibili t atii
lega l iti;ltii in activitatea pe institutiei
c a re 0 desfa.$oara , 5 - scaderea numa r ulu i de
participarea l a instruiri ~i sesiz~ri ~i reclamal;.i i
cursu r i de p er fec t ionare
As iguri;l proceduril e de calitatea inforrnatiil o r
convocare a c ons il iu l ui l oca l , 5 f urnizate
comunica o r d i nea de zi
Pregi;ltirea lucri;lrilor supuse - calitatea pregati r ii
dezbaterii consiliului local 30 luc r arilor
Asigura gestionarea - volum informat;ii oferit
p r ocedur i lor adm i nistrative - nivel exa c titate
privind relati a dintre
10
- eficientizarea
consiliul loca l ~i primar ~i sistemului de comunica r e
prefect - c omunicarea actelor
adoptate
Aviz area p e ntru l e galitat e a - responsabilitate
dispo z itiilor p r imarul ui ~i 10 -comunicare ~i armoni za re
ho t i;lra rilor consiliului loc al r e zultate
Evi d en ~ a s t ati sti ca ~i - ritm de innoire a
a r hivarea hot~ra r ilo r fondului de document e
con siliul ui l oc a l ~i a 5 - ni v e lul de
dis poz i tiilo r p r imaru l ui accesib i litate al
in f orma ti i lor f u rn i za te
Le g a li z a r ea s emnaturilor dupa - volum document e
insc r isu r i ~i conf i r ma a uten t ificate
10 - numar d ocumente pe
aut e nticitatea copi il or cu
orig inalul uni ta tea de tirnp
lnre g i st rarea a ctelor de stare - id e nt i ficarea
c i vila autor i tate tutela r a , disfunc ~ io na litatilor
asi s ten t a sociala , 10 pen t ru re a lizarea
compa r t i mente l or juri d ice act i v i tal;.ilor
-confident i a litate
ln re gist r arile e f e c tua t e in - calitatea servic i i l or
Regi strul Agricol e f ectuat e
5
- g r ad d e s ati sfa c ti e al
cetateanulu i
Nota finala pent ru indepl i nirea obiectivelo r:
Criteriile de performan~a utilizate in
Nota Comentarii
evaluare
1. Capacitatea de a organiza
2 . Capacitatea de a conduce
3 . Capacitatea de coordonare
4. Capacitatea de control
5.Capacitatea de a obtine cele mai bune
rezultate
6 . Competenta decizionala
7. Capacitatea de a delega
8 . Abiliti!ti in gestionarea resurselor umane
9. Capacitatea de a dezvolta abiliti!tile
personalului
10. Abiliti!ti de mediere ~i negocie re
11. Obiectivitate in apreciere
12 . Capacitatea de implernentare
13. Capacitatea de a rezolva eficient
problemele
14. Capacitatea de asurnare a
responsabiliti!tilor
15 . Capacitatea de autoperfectionare ~i de
valorificare a experient;ei dobandite
16. Capacitatea de analizi! ~i sinteza
17. Creativitate ~i spirit de initiativa
18. Capacitatea de planificare ~i de a
actiona strategic
19 . Competenta in gestionarea resurselor
alocate
Nota pentru indeplinirea criteriilor de performanta :
Nota final a. a eval uarii :
Calificativul evalua.rii : PROPUNEREA CONSILIULUI LOCAL: FOARTE BINE
Rezultate deosebite:
1. . .. ... ............................... . ... . .. .
Dificultati obiective intarnpinate in perioada evaluata:
1 .... . ... .......... ......................................... ..... .... ................ . ............
Alte observatii :
1. ....... . . .. ........ . ... . .. . .. . .. . . ..... ...
Obiective pentru urma.toarea perioacta pentru care sa va face evaluarea:
% din Terman de
Obiectivul Indicatori de performan~ii
timp realizare
Coordonarea activitatii de -asigurare colectare date
actualizare a Registrului electoral 10 -corectitudine date 31.12.2018
inregistrate
!nsu!?irea ~i respect area legalitatii -cre!?te rea credibili tatii
in activitatea pe care 0 desfa~oara , institutiei
5 3 1.12. 2018
participarea la instruiri ~i cursuri - scaderea nurnarului de
de perfectionare sesizari ~i reclarnatii
Asigura procedurile de convocare a
-calitatea informat ii1 o r
consiliului local, cornunica ordinea 5 31.12.2018
furnizate
de zi
Pregatirea lucrarilor supuse - calitatea pregatirii
30 31.12 . 20 1 8
dezbaterii consiliului local lucrarilor
Asigura gestionarea procedurilor - volum informatii ofe rit
administrative privind relatia -n ivel exactitate
dintre consi liul local , primar ~i 10 - eficientizarea 31.12.2018
prefect - cornunicarea actelor sisternului de comunicare
adoptate
Avizarea pentru legalitate a -responsabilitate
dispozi tiilor primarului ~i 10 - comunicare ~i armonizare 31.12 . 2018
hotararilor consiliului local rezultate
Evidenta statistici'\ ~i arhivarea -ritm de innoire a
hotararilor consiliului local ~i a fondului de documente
dispozitiilor primarului 5 -ni vel de accesibilitate 31 . 12.2018
al informatiilor
furnizate
Legalizarea semnaturilor dupa - volum documente
inscrisuri ~i confirmarea autentificate
10 31.12.2018
autenticitatii copiilor cu -numar documente pe
originalul unitatea de timp
lnregistrarea acte lor de stare - identificarea
civila, autoritate tutelara, disfunc~ionalita~ilor
asisten~a sociala ~i a 10 pentru realizarea 31. 12 .2 018
compartimentelor juridice activiU'~ilor
- confidentialitate
!nregistrarile efectuate in - calitatea serviciilor
Registrul Agricol efectuate
5 31.12.2018
- grad de satisfac~ie al
ceta~eanului
Programe de instruire recornandate a fi urmate in urrnat oarea perioada pentru care se
va face evaluarea :
1.
Comentariile funcl;.ionarului public evaluat:
Numele ~i prenumele funcl;.ionarului public evaluat: DRAGAN ION
Func1;ia: SECRETAR MUNICIPIO
Semnll.tura funcl;.ionarului public evaluat : Data:
Numele ~i prenumele evaluatorului: VIOREL MARIAN DRAGOMIR
Func~ia: PRIMAR
Sernnatura evaluatorului : Data :
Observa~iile sau cornentariile persoanei care contrasemneaza :
Numele ~i prenurnele persoanei care contrasemneaza :
Func~ia : Sernna.tura persoanei care contrasernneaza. : Data :
.- .
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.