Brăila › 31 ianuarie 2018

HCL 51/2018 adoptată

Propunerea Consiliului Local Municipal Brăila pentru evaluarea performanţelor profesionale individuale ale d-lui DRĂGAN ION, secretar al Municipiului Brăila, pentru anul 2017.

Documente

Text

ROMANIA JUDETUL BRAILA MUNICIPIUL BRAILA CONSILIUL LOCAL MUNICIPAL BRAILA H : O T A R A R E A NR. .5~ din 3~. O~.20~B Privind : Propunerea Consiliului Local Municipal Braila pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale d-Iui DRAGAN ION, secretar al Municipiului Braila , pentru anul 2017. C ONS ILIU L LOC AL :lVI'UN'IC IPAL BBAII · A La initiativa Primarului Municipiului Braila; Avand in vedere referatul de aprobare al initiatorului, raportul de specialitate al Biroului Resurse Umane, precum §i rapoartele comisiilor de specialitate nr. 1, 2, 3, 4 si 5 din cadrul C.L.M . Braila; 'In conformitate cu prevederile art. 69 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare, art. 106, art. 107 alin. (1), alin . (2) lit. d) §i art. 108 alin. (3) din H.G.R. nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea §i dezvoltarea carierei functionarilor publici , cu modificarile §i completarile ulterioare; In baza art. 36 alin. (9) din Legea nr. 215/2001 , republicata, cu modificarile §i completarile ulterioare; In temeiul art. 45 alin . (1), coroborat cu art. 115 alin . (1) lit. b) din Legea nr. 215/2001 privind administratia publica locala, republicata , cu modificarile §i completarile ulterioare; H:O T A R A S T E : Art.1 Se aproba propunerea Consiliului Local Municipal Braila pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale d-Iui DRAGAN ION, secretar al municipiului Braila , pentru anul 2017, conform anexei, parte integranta din prezenta hotarare. Art.2 Prezenta hotarare va fi dusa la indeplinire de Primarul Municipiului Braila , va fi transmisa Institutiei Prefectului - Judetul Braila §i comunicata celor interesati prin grija Secretarului Municipiului Braila. PRE~~~~!.itr~~p.E . EDINTA, i' 4 v. POPA(P.ET~,I ·; · w _ COSTEL . \..; " . .. ~ .. '\ " CONTRASEMNEAzA SEC RE TA R, \--h~ DRAGA'ff1ON JUDETUL BRAILA ANEXA MUNICIPIUL BRAILA I. H.C.L.M. or. :' ft / .3/01. 2018 RAPORTDE EVALUARE a performantelor profesionale individuale Nurnele ~i prenume le funct;ionar ulu i pub l i c e va l uat : DRAGAN ION Funct;ia publica : SECRETAR MUNICIPIU Clasa I , grad I I Data ultimei promova r i : 26.02 . 2015 Nume l e ~ i pren urnele eva l ua tor ul ui : VIOREL MARIAN DRAGOM IR Functia : PRlMAR Perioa da evaluat a : de l a .. 01. 01. 2017 . .. l a .... 3 1 . 12 . 20 17 ..... Prog r arne d e forma r e la care functionaru l publi c evaluat a pa r t i cipat i n p e rioada evalua t i;l : 1. .. . ... . . . . . ...... . .. . ... . .. . . . . . .. . .. . . . . .. . .. . . .. . . , .. .. .. .......... Realizat % din Obiective in perioada evaluata Indicatori de performanta (pondere) Nota timp % Coordonarea activitatii de - asigurare c o lecta r e date actualizare a Registrului 10 - core cti t udine date elect oral inr e gistrate tnsu$ir e a ~i r e spectarea - cre$terea credibili t atii lega l iti;ltii in activitatea pe institutiei c a re 0 desfa.$oara , 5 - scaderea numa r ulu i de participarea l a instruiri ~i sesiz~ri ~i reclamal;.i i cursu r i de p er fec t ionare As iguri;l proceduril e de calitatea inforrnatiil o r convocare a c ons il iu l ui l oca l , 5 f urnizate comunica o r d i nea de zi Pregi;ltirea lucri;lrilor supuse - calitatea pregati r ii dezbaterii consiliului local 30 luc r arilor Asigura gestionarea - volum informat;ii oferit p r ocedur i lor adm i nistrative - nivel exa c titate privind relati a dintre 10 - eficientizarea consiliul loca l ~i primar ~i sistemului de comunica r e prefect - c omunicarea actelor adoptate Aviz area p e ntru l e galitat e a - responsabilitate dispo z itiilor p r imarul ui ~i 10 -comunicare ~i armoni za re ho t i;lra rilor consiliului loc al r e zultate Evi d en ~ a s t ati sti ca ~i - ritm de innoire a a r hivarea hot~ra r ilo r fondului de document e con siliul ui l oc a l ~i a 5 - ni v e lul de dis poz i tiilo r p r imaru l ui accesib i litate al in f orma ti i lor f u rn i za te Le g a li z a r ea s emnaturilor dupa - volum document e insc r isu r i ~i conf i r ma a uten t ificate 10 - numar d ocumente pe aut e nticitatea copi il or cu orig inalul uni ta tea de tirnp lnre g i st rarea a ctelor de stare - id e nt i ficarea c i vila autor i tate tutela r a , disfunc ~ io na litatilor asi s ten t a sociala , 10 pen t ru re a lizarea compa r t i mente l or juri d ice act i v i tal;.ilor -confident i a litate ln re gist r arile e f e c tua t e in - calitatea servic i i l or Regi strul Agricol e f ectuat e 5 - g r ad d e s ati sfa c ti e al cetateanulu i Nota finala pent ru indepl i nirea obiectivelo r: Criteriile de performan~a utilizate in Nota Comentarii evaluare 1. Capacitatea de a organiza 2 . Capacitatea de a conduce 3 . Capacitatea de coordonare 4. Capacitatea de control 5.Capacitatea de a obtine cele mai bune rezultate 6 . Competenta decizionala 7. Capacitatea de a delega 8 . Abiliti!ti in gestionarea resurselor umane 9. Capacitatea de a dezvolta abiliti!tile personalului 10. Abiliti!ti de mediere ~i negocie re 11. Obiectivitate in apreciere 12 . Capacitatea de implernentare 13. Capacitatea de a rezolva eficient problemele 14. Capacitatea de asurnare a responsabiliti!tilor 15 . Capacitatea de autoperfectionare ~i de valorificare a experient;ei dobandite 16. Capacitatea de analizi! ~i sinteza 17. Creativitate ~i spirit de initiativa 18. Capacitatea de planificare ~i de a actiona strategic 19 . Competenta in gestionarea resurselor alocate Nota pentru indeplinirea criteriilor de performanta : Nota final a. a eval uarii : Calificativul evalua.rii : PROPUNEREA CONSILIULUI LOCAL: FOARTE BINE Rezultate deosebite: 1. . .. ... ............................... . ... . .. . Dificultati obiective intarnpinate in perioada evaluata: 1 .... . ... .......... ......................................... ..... .... ................ . ............ Alte observatii : 1. ....... . . .. ........ . ... . .. . .. . .. . . ..... ... Obiective pentru urma.toarea perioacta pentru care sa va face evaluarea: % din Terman de Obiectivul Indicatori de performan~ii timp realizare Coordonarea activitatii de -asigurare colectare date actualizare a Registrului electoral 10 -corectitudine date 31.12.2018 inregistrate !nsu!?irea ~i respect area legalitatii -cre!?te rea credibili tatii in activitatea pe care 0 desfa~oara , institutiei 5 3 1.12. 2018 participarea la instruiri ~i cursuri - scaderea nurnarului de de perfectionare sesizari ~i reclarnatii Asigura procedurile de convocare a -calitatea informat ii1 o r consiliului local, cornunica ordinea 5 31.12.2018 furnizate de zi Pregatirea lucrarilor supuse - calitatea pregatirii 30 31.12 . 20 1 8 dezbaterii consiliului local lucrarilor Asigura gestionarea procedurilor - volum informatii ofe rit administrative privind relatia -n ivel exactitate dintre consi liul local , primar ~i 10 - eficientizarea 31.12.2018 prefect - cornunicarea actelor sisternului de comunicare adoptate Avizarea pentru legalitate a -responsabilitate dispozi tiilor primarului ~i 10 - comunicare ~i armonizare 31.12 . 2018 hotararilor consiliului local rezultate Evidenta statistici'\ ~i arhivarea -ritm de innoire a hotararilor consiliului local ~i a fondului de documente dispozitiilor primarului 5 -ni vel de accesibilitate 31 . 12.2018 al informatiilor furnizate Legalizarea semnaturilor dupa - volum documente inscrisuri ~i confirmarea autentificate 10 31.12.2018 autenticitatii copiilor cu -numar documente pe originalul unitatea de timp lnregistrarea acte lor de stare - identificarea civila, autoritate tutelara, disfunc~ionalita~ilor asisten~a sociala ~i a 10 pentru realizarea 31. 12 .2 018 compartimentelor juridice activiU'~ilor - confidentialitate !nregistrarile efectuate in - calitatea serviciilor Registrul Agricol efectuate 5 31.12.2018 - grad de satisfac~ie al ceta~eanului Programe de instruire recornandate a fi urmate in urrnat oarea perioada pentru care se va face evaluarea : 1. Comentariile funcl;.ionarului public evaluat: Numele ~i prenumele funcl;.ionarului public evaluat: DRAGAN ION Func1;ia: SECRETAR MUNICIPIO Semnll.tura funcl;.ionarului public evaluat : Data: Numele ~i prenumele evaluatorului: VIOREL MARIAN DRAGOMIR Func~ia: PRIMAR Sernnatura evaluatorului : Data : Observa~iile sau cornentariile persoanei care contrasemneaza : Numele ~i prenurnele persoanei care contrasemneaza : Func~ia : Sernna.tura persoanei care contrasernneaza. : Data : .- .

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: srvhotarari.primariabr.ro