18 decembrie 2025

HCL 572/2025 Botoșani adoptată

Hotărâre privind propunerile Consiliului Local al Municipiului Botoșani referitoare la administratorii provizorii ai S.C. MODERN CALOR S.A. Botoșani în vederea înaintării către AMEPIP și emiterii avizului conform

Denumire
Hotărârea nr. 572 din 2025 a Consiliului Local Botoșani
Emitent
Consiliul Local Botoșani
Număr
572 / 2025
Data
18 decembrie 2025
Localitate
Botoșani, județul Botoșani
Stare
adoptată
Pe scurt

Consiliul Local decide să propună numirirea administratorilor provizorii ai S.C. Modern Calor S.A. Botoșani pentru a fi înaintate către AMEPIP spre avizare. Înseamnă pentru locuitori că se stabilesc persoane temporare care vor gestiona firma de încălzire, cu impact asupra modului în care se va monitoriza performanța și se vor respecta indicatorii de performanță, conform reglementărilor, până la o decizie finală. Se fac pași procedurali pentru conformitate cu normativele de guvernanță corporativă a întreprinderilor publice.

Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI

Ce se aprobă

Se aprobă propunerea de numire a următorilor administratori provizorii în Consiliul de Administrație al S.C. MODERN CALOR S.A. Botoșani

Citat din articolul 1 al hotărârii.

Documente

Text

ROMÂNIA JUDEŢUL BOTOŞANI MUNICIPIUL BOTOŞANI CONSILIUL LOCAL _____________________________________________________________________________________ HOTĂRÂRE privind propunerile Consiliului Local al Municipiului Botoșani referitoare la administratorii provizorii ai S.C. MODERN CALOR S.A. Botoșani în vederea înaintării către AMEPIP și emiterii avizului conform CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BOTOȘANI analizând propunerea domnului primar Cosmin Ionuț Andrei privind propunerile Consiliului Local al Municipiului Botoșani referitoare la administratorii provizorii ai S.C. MODERN CALOR S.A. Botoșani în vederea înaintării către AMEPIP și emiterii avizului conform, văzând referatul de aprobare al inițiatorului, raportul de specialitate al Compartimentului Agenți economici, ULM, rapoartele de avizare, precum și avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Botoșani, conform dispozițiilor din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, din Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011, dispozițiilor incidente în materie ale Legii societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare și Ordin (AMEPIP) nr. 651/2024 privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor de performanță la întreprinderile publice, potrivit prevederilor din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 69/2025 pentru reglementarea unor măsuri în domeniul guvernanței corporative a întreprinderilor publice, în temeiul art. 28 alin. (3) lit. l) din Regulamentul de organizare și funcționare al Consiliului Local al Municipiului Botoșani, aprobat prin H.C.L. nr. 510/29.12.2021, art. 129 alin. (2) lit. d), alin. (3) lit. d), alin. (7) lit. n), art. 131, art. 139 alin. (3) lit. i), art. 196 alin. (1) lit. a) și art. 240 alin. 2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 555 din 5 iulie 2019, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE : Art. 1 Se aprobă propunerea de numire a următorilor administratori provizorii în Consiliul de Administrație al S.C. MODERN CALOR S.A. Botoșani: 1. OLARU CĂTĂLIN CRISTIAN 2. MERGHIDAN OVIDIU 3. VLĂGEA ELISABETA 4. BOSOVICI GEORGE CĂLIN 5. ISPAS BOGDAN Art. 2 Durata mandatului administratorilor provizorii este de maximum 5 luni, dar nu mai târziu de finalizarea procedurii de selecție a administratorilor definitivi. Art. 3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, administratorii provizorii propuși de către Consiliul Local al Municipiului Botoșani vor completa, în termen de 3 zile de la transmitere, formularul din Anexa nr. 1 – Declarație pe propria răspundere – administrator întreprindere publică, la prezenta hotărâre, în vederea transmiterii acesteia din urmă către AMEPIP și emiterii avizului conform. Art. 4 Condițiile minime legale prevăzute de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, sunt prezentate în Anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 5 Primarul Municipiului Botoșani, prin Compartimentul Agenți economici/ULM, precum și celelalte servicii ale aparatului de specialitate, reprezentanții Municipiului Botoșani în Adunarea Generală a Acționarilor S.C. MODERN CALOR S.A Botoșani, persoanele nominalizate la Art. 1 precum și conducerea S.C. MODERN CALOR S.A. Botoșani vor asigura ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Consilier local, Relu Constantin Chiriac Secretar general al Municipiului, Oana Gina Chițanu Botoșani, 18 decembrie 2025 Nr. 572 ROMÂNIA JUDEŢUL BOTOŞANI MUNICIPIUL BOTOŞANI CONSILIUL LOCAL ANEXA NR. 1 LA H.C.L. nr. 572 din 18.12.2025 DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE – ADMINISTRATOR ÎNTREPRINDERE PUBLICĂ PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Consilier local, Relu Constantin Chiriac Secretar general al Municipiului, Oana Gina Chițanu ANEXA NR. 1 - Declarație pe proprie răspundere - administrator întreprindere publică de tip societate DECLARAȚIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE ADMINISTRATOR Nume și prenume Cl serie/ CNP număr Semnătură Data Subsemnatul(a), în calitate de candidat pentru postul de administrator proiiooriu la cunoscând că falsul în declarații este pedepsit în conformitate cu art. 326 din Codul Penal și înțelegând că orice omisiune sau incorectitudine în preoentarea informațiilor constituie fals în declarații și este pedepsită conform legii, declar prin preoenta, pe propria răspundere, că: (iă rugăm să bifați numai opțiunea care corespunde realității) Nr. DA NU crt. Informațiile preoentate în dosarul meu de candidatură și în CV sunt reale și corecte și corespund experienței mele profesionale 2. Documentele preoentate în copie sunt conforme cu documentele originale Dețin o funcție care se încadreaoă în preiederile art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 „Nu pot fi selectate, nominalioate, desemnate și numite în funcția de administrator sau director în întreprinderile publice următoarele persoane: a) senatorii; b) deputații; c) membrii Guiernului; d) prefecții si subprefecții; e) primarii si iice primarii; f) persoanele care au auditat situațiile financiare ale societății în cauoă în oricare din ultimii 3 ani financiari anteriori nominalioării; g) persoanele care, potriiit legii, sunt incapabile sau care au fost 3. condamnate pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, eiaoiune fiscală, infracțiuni preiăoute de Legea nr. 129/2019 pentru preienirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normatiie, cu modificările și completările ulterioare; h) persoanele care nu pot ocupa funcția de administrator sau director, conform Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare; i) persoanele care au fost sancționate de Banca Națională a României, Autoritatea de Supraieghere Financiară, Comisia Națională a Valorilor Mobiliare sau de către Comisia de Supraieghere a Asigurărilor și care se regăsesc în registrele acestor instituții.” Îndeplinesc condiția preiăoută la art. 28 alin. (6) din OUG nr. 109/2011, potriiit căreia „Majoritatea membrilor consiliului de administrație este formată din administratori neexecutiii și independenți în înțelesul art. 1382 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările ulterioare. Funcționarii publici, înalții funcționari publici, precum și alte categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice nu pot fi considerați independenți. " Mă aflu în una din situațiile: a) director al societății sau al unei societăți controlate de către aceasta și să nu fi îndeplinit o astfel de funcție în ultimii 5 ani; b) salariat al societății sau al unei societăți controlate de către aceasta ori să fi aiut un astfel de raport de muncă în ultimii 5 ani; c) am primit de la societate ori de la o societate controlată de aceasta o remunerație suplimentară sau alte aiantaje, altele decât cele corespunoând calității sale de administrator neexecutii; d) acționar semnificatii al societății; 4. e) am aiut în ultimul an relații de afaceri cu societatea ori cu o societate controlată de aceasta, fie personal, fie ca asociat, acționar, administrator, director sau salariat al unei societăți care are astfel de relații cu societatea, dacă, prin caracterul lor substanțial, acestea sunt de natură a-i afecta obiectiiitatea; f) auditor financiar ori asociat salariat al actualului auditor financiar al societății sau al unei societăți controlate de aceasta; g) director într-o altă societate în care un director al societății este administrator neexecutii; h) administrator neexecutii al societății mai mult de 3 mandate; i) am relații de familie cu o persoană aflată în una dintre situațiile preiăoute la lit. a) și d). j) funcționar public, înalt funcționar public, sau personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice Îndeplinesc cerințele legale preiăoute la art. 33 din OUG nr. 109/2011, conform cărora „O persoană fioică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de membru al consiliului de administrație și/sau de membru al consiliului de supraieghere În întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriu/ României. Această preiedere se aplică în aceeași măsură persoanei fioice repreoentant al unei persoane juridice administrator sau membru al consiliului de supraieghere, precum și persoanei juridice numite administrator. 5. Autoritatea publică tutelară poate stabili ca pe durata mandatului său administratorul unei întreprinderi publice să poată face parte dintr-un singur consiliu de administra(ie și/sau consiliu de supraieghere. (2) Pe durata mandatului, funcționarii publici sau personalul din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice nu pot face parte decât dintr- un singur consiliu de administrație sau consiliu de supraieghere al unei întreprinderi publice. Îndeplinesc condiția priiind neîncadrarea în categoria administratorilor cărora li s-a reiocat mandatul, din motiie imputabile lor, pentru neîndeplinirea indicatorilor de performantă stabiliți prin contractele de mandat, în aplicarea dispooițiilor art. 30 alin. (9) 6. din OUG nr. 109/2011, conform cărora "Administratorii reiocați nu mai pot candida timp de 5 ani de la data rămânerii definitiie a hotărârii de reiocare pentru alte consilii de administrație reiăoute de preoenta leg e." 2 Îndeplinesc condițiile de studii și experiență preiăoute la art. 28 alin. (3) din OUG nr. 109/2011, cu modificările și completările ulterioare, conform căruia „Fiecare membru al consiliului de administrație trebuie să aibă studii superioare finalioate cel puțin cu diplomă de licență, De asemenea, acesta trebuie să doiedească experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în 7. domeniul de actiiitate al respectiiei întreprinderi publice de minimum 7 ani. ” Anexeo în copie conform cu originalul la preoenta, următoarele documente justificatiie: Îndeplinesc condițiile preiăoute la art. 28 alin. (1) din OUG nr. 109/2011 , cu modificările și completările ulterioare, conform căruia „În caoul societăților administrate potriiit sistemului unitar, acestea sunt administrate printr-un consiliu de administrație format din 3 membri, persoane fioice sau juridice, Membrii consiliului de administrație trebuie să aibă experiență de minimum 3 ani în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital priiat, ori a regiilor autonome. Prin experiență în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital priiat, ori a regiilor autonome se înțelege deținerea oricărei funcții de conducere, astfel cum aceasta este definită la art. 143 din Legea nr. 31/1990, 8. republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și a funcției de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executii, director economic/financiar, după cao, conform Clasificării ocupațiilor din România ” Anexeo în copie conform cu originalul la preoenta, următoarele documente justificatiie: Îmi exprim acordul pentru utilioarea și prelucrarea datelor mele cu caracter personal, în scopul îndeplinirii actiiităților specific, cu respectarea preiederilor cuprinse în Regulamentul nr. 679/27 aprilie 2016 priiind protecția persoanelor fioice în ceea ce 9 priiește prelucrarea datelor cu caracter personal și priiind libera circula(ie a acestor date și de abrogare a Directiiei 95/46/CE (Regulamentul General priiind Protecția Datelor) adoptat de Parlamentul European și Consiliul Uniunii Europene Data Semnătura 3 ROMÂNIA JUDEŢUL BOTOŞANI MUNICIPIUL BOTOŞANI CONSILIUL LOCAL ANEXA NR. 2 LA H.C.L. nr. 572 din 18.12.2025 CONDIȚIILE MINIME LEGALE PREVĂZUTE DE OUG NR. 109/2011 - SOCIETĂȚI PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Consilier local, Relu Constantin Chiriac Secretar general al Municipiului, Oana Gina Chițanu ANEXA NR. 2 - Condițiile minime legale prevăzute de OUG nr. 109/2011 - Societăți art. 4, conform căruia: „Nu pot fi selectate, nominalizate, desemnate și numite în funcția de administrator sau director în întreprinderile publice conform prezentei ordonanțe de urgență următoarele persoane: a) senatorii; b) deputații; c) membrii Guvernului; d) prefecții și subprefecții; e) primarii și viceprimarii; f) persoanele care au auditat situațiile financiare ale societății în cauză în oricare din ultimii 3 ani financiari anteriori nominalizării; g) persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare; h) persoanele care nu pot ocupa funcția de administrator sau director, conform Legii nr. 31/ 1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare; i) persoanele care au fost sancționate de Banca Națională a României, Autoritatea de Supraveghere Financiară, Comisia Națională a Valorilor Mobiliare sau de către Comisia de Supraveghere a Asigurărilor și care se regăsesc în registrele acestor instituții Notă: fiecare candidat își va asuma îndeplinirea/neîndeplinirea acestei cerințe printro declarație pe proprie răspundere, conform modelului anexat prezentei. art. 28 alin. (1), conform căruia: „Membrii consiliului de administrație trebuie să aibă experiență de minimum 3 ani în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome. Prin experiență în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înțelege deținerea oricărei funcții de conducere, astfel cum aceasta este definită la art. 143 din Legea nr. 31/ 1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și a funcției de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/financiar, după caz, conform Clasificării ocupațiilor din România. ”. Notă: în evaluarea candidatului, îndeplinirea cerinței „experienței în conducerea societăților sau regiilor autonome” trebuie să fie susținută prin documente justificative clare și verificabile, cum ar fi, dar fără a se limita la acestea: contracte de mandat, adeverințe care atestă exercitarea funcției de administrator societate/ regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/ financiar, certificat constatator eliberat de ONRC, din care să reiasă experiența în conducerea societăților sau regiilor autonome. art. 28 alin. (3), conform căruia: „Fiecare membru al consiliului de administrație trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență. De asemenea, acesta Pagina 1 din 3 trebuie să dovedească experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani. ” Notă: evaluarea candidatului raportat la experiența în domeniul domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice, va avea în vedere documentele justificative depuse de candidați cum ar fi, dar fără a se limita la acestea: adeverințe care atestă vechimea în domeniile menționate, însoțite de extras Revisal, după caz; carnet de muncă; contract individual de muncă însoțit de fișa postului s.a. Este deosebit de important ca din aceste documente să reiasă, în mod neechivoc, perioadele în care candidatul a exercitat atribuții în domeniul domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice, astfel încât să se poată cuantifica, în mod obiectiv, și în deplină conformitate cu prevederile legale, experiența de minimum 7 ani. art. 28 alin. (4) conform căruia: „În cadrul consiliului de administrație/supraveghere nu poate fi numit mai mult de un membru din rândul funcționarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau instituții publice” art. 28 alin. (6) conform căruia: „Majoritatea membri [...]

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: primariabt.ro

Hotărâri adoptate în aceeași perioadă