HCL 343/2026 Botoșani adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL BOTOŞANI MUNICIPIUL BOTOŞANI CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE privind propunerea Consiliului Local al Municipiului Botoșani referitoare la administratorul provizoriu al S.C. URBAN SERV S.A. Botoșani în vederea înaintării către AMEPIP și emiterii avizului conform CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BOTOȘANI analizând propunerea domnului primar Cosmin Ionuț Andrei privind propunerea Consiliului Local al Municipiului Botoșani referitoare la administratorul provizoriu al S.C. URBAN SERV S.A. Botoșani în vederea înaintării către AMEPIP și emiterii avizului conform, precum și propunerile formulate în cursul dezbaterii proiectului de hotărâre, văzând referatul de aprobare al inițiatorului, raportul de specialitate al Compartimentului Agenți economici, ULM, rapoartele de avizare, precum și avizele comisiilor de specialitate ale Consiliului Local al Municipiului Botoșani, având în vedere adresa nr. 3951/03.09.2026 transmisă de către S.C. URBAN SERV S.A. Botoșani și înregistrată la Consiliul Local al Municipiului Botoșani cu nr. 456/04.09.2026, conform dispozițiilor din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, din Hotărârea Guvernului nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011, dispozițiilor incidente în materie ale Legii societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare și Ordin (AMEPIP) nr. 651/2024 privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor de performanță la întreprinderile publice, potrivit prevederilor din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 69/2025 pentru reglementarea unor măsuri în domeniul guvernanței corporative a întreprinderilor publice. în temeiul art. 28 alin. (3) lit. l) din Regulamentul de organizare și funcționare al Consiliului Local al Municipiului Botoșani, aprobat prin H.C.L. nr. 510/29.12.2021, art. 129 alin. (2) lit. d), alin. (3) lit. d), alin. (7) lit. n), art. 131, art. 139 alin. (3) lit. i), art. 196 alin. (1) lit. a) și art. 240 alin. 2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 555 din 5 iulie 2019, cu modificările și completările ulterioare, HOTĂRĂȘTE : Art. 1 Se aprobă propunerea de numire a administratorului provizoriu, neremunerat în Consiliul de Administrație al S.C. URBAN SERV S.A. Botoșani: 1. TANASĂ MIHAIL GABRIEL Art. 2 Durata mandatului administratorului provizoriu este de 5 luni, cu posibilitatea prelungirii pentru încă 2 luni. Art. 3 La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, administratorul provizoriu propus de către Consiliul Local al Municipiului Botoșani va completa, în termen de 3 zile formularul din Anexa nr. 1 – Declarație pe propria răspundere – administrator întreprindere publică, la prezenta hotărâre, în vederea transmiterii acesteia din urmă către AMEPIP și emiterii avizului conform. Art. 4 Condițiile minime legale prevăzute de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare, precum și documentele obligatorii pentru dosarul de înscriere sunt prezentate în Anexa nr. 2, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.  Art. 5 Documentele specificate la Art. 3 și Art. 4 vor fi depuse la registratura Primăriei Municipiului Botoșani în termen de 3 zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri. Art. 6 Primarul Municipiului Botoșani, prin Compartimentul Agenți economici/ULM, precum și celelalte servicii ale aparatului de specialitate, reprezentanții Municipiului Botoșani în Adunarea Generală a Acționarilor S.C. URBAN SERV S.A Botoșani, persoana nominalizată la Art. 2 precum și conducerea S.C. URBAN SERV S.A. Botoșani vor asigura ducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri. PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Consilier local, Maria Cristina Bălăucă Secretar general al Municipiului, Oana Gina Chițanu Botoșani, 26 octombrie 2026 Nr. 343  ROMÂNIA JUDEŢUL BOTOŞANI MUNICIPIUL BOTOŞANI CONSILIUL LOCAL ANEXA NR. 1 LA H.C.L. nr. 343/26.10.2026 DECLARAȚIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE ADMINISTRATOR ÎNTREPRINDERE PUBLICĂ PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Consilier local, Maria Cristina Bălăucă Secretar general al Municipiului, Oana Gina Chițanu ANEXA NR. 1 - Declarație pe proprie răspundere - administrator întreprindere publică de tip societate DECLARAȚIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE ADMINISTRATOR Nume și prenume Cl serie/ CNP număr Semnătură Data Subsemnatul(a), ........................ în calitate de candidat pentru postul de administrator provizoriu la cunoscând că falsul în declarații este pedepsit în conformitate cu art. 326 din Codul Penal și înțelegând că orice omisiune sau incorec�tudine în prezentarea informațiilor cons�tuie fals în declarații și este pedepsită conform legii, declar prin prezenta, pe propria răspundere, că: (vă rugăm să bifați numai opțiunea care corespunde realității) Nr. DA NU crt. Informațiile prezentate în dosarul meu de candidatură și în CV sunt reale și corecte și corespund experienței mele profesionale 2. Documentele prezentate în copie sunt conforme cu documentele originale  Dețin o funcție care se încadrează în prevederile art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 „Nu pot fi selectate, nominalizate, desemnate și numite în a) senatorii; b) deputații; c) membrii Guvernului; d) prefecții si subprefecții; e) primarii si vice primarii; f) persoanele care au auditat situațiile financiare ale societății în cauză în oricare din ul�mii 3 ani financiari anteriori nominalizării; funcția de administrator sau director în întreprinderile publice următoarele persoane: 3. g) persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesoco�rea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, precum și pentru modificarea și completarea unor acte norma�ve, cu modificările și completările ulterioare; h) persoanele care nu pot ocupa funcția de administrator sau director, conform Legii nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare; i) persoanele care au fost sancționate de Banca Națională a României, Autoritatea de Supraveghere Financiară, Comisia Națională a Valorilor Mobiliare sau de către Comisia de Supraveghere a Asigurărilor și care se regăsesc în registrele acestor ins�tuții.”  Îndeplinesc condiția prevăzută la art. 28 alin. (6) din OUG nr. 109/2011, potrivit căreia „Majoritatea membrilor consiliului de administrație este formată din administratori neexecu�vi și independenți în înțelesul art. 1382 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările ulterioare. Funcționarii publici, înalții funcționari publici, precum și alte categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau ins�tuții publice nu pot fi considerați independenți. " Mă aflu în una din situațiile: a) director al societății sau al unei societăți controlate de către aceasta și să nu fi îndeplinit o as�el de funcție în ul�mii 5 ani; b) salariat al societății sau al unei societăți controlate de către aceasta ori să fi avut un as�el de raport de muncă în ul�mii 5 ani; c) am primit de la societate ori de la o societate controlată de aceasta o remunerație suplimentară sau alte avantaje, altele decât cele corespunzând calității sale de administrator neexecu�v; d) acționar semnifica�v al societății; 4. e) am avut în ul�mul an relații de afaceri cu societatea ori cu o societate controlată de aceasta, fie personal, fie ca asociat, acționar, administrator, director sau salariat al unei societăți care are as�el de relații cu societatea, dacă, prin caracterul lor substanțial, acestea sunt de natură a-i afecta obiec�vitatea; f) auditor financiar ori asociat salariat al actualului auditor financiar al societății sau al unei societăți controlate de aceasta; g) director într-o altă societate în care un director al societății este administrator neexecu�v; h) administrator neexecu�v al societății mai mult de 3 mandate; i) am relații de familie cu o persoană aflată în una dintre situațiile prevăzute la lit. a) și d). j) funcționar public, înalt funcționar public, sau personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau ins�tuții publice Îndeplinesc cerințele legale prevăzute la art. 33 din OUG nr. 109/2011, conform cărora „O persoană fizică poate exercita concomitent cel mult 2 mandate de membru al consiliului de administrație și/sau de membru al consiliului de supraveghere În întreprinderi publice al căror sediu se află pe teritoriu/ României. Această prevedere se aplică în aceeași măsură persoanei fizice reprezentant al unei persoane juridice administrator sau membru al consiliului de supraveghere, precum și persoanei juridice numite administrator. 5. Autoritatea publică tutelară poate stabili ca pe durata mandatului său administratorul unei întreprinderi publice să poată face parte dintr-un singur consiliu de administra(ie și/sau consiliu de supraveghere. (2) Pe durata mandatului, funcționarii publici sau personalul din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau ins�tuții publice nu pot face parte decât dintr- un singur consiliu de administrație sau consiliu de supraveghere al unei întreprinderi publice.  Îndeplinesc condiția privind neîncadrarea în categoria administratorilor cărora li s-a revocat mandatul, din mo�ve imputabile lor, pentru neîndeplinirea indicatorilor de performantă stabiliți prin contractele de mandat, în aplicarea dispozițiilor art. 30 alin. (9) 6. din OUG nr. 109/2011, conform cărora "Administratorii revocați nu mai pot candida �mp de 5 ani de la data rămânerii defini�ve a hotărârii de revocare pentru alte consilii de administrație revăzute de prezenta leg e." 2 Îndeplinesc condițiile de studii și experiență prevăzute la art. 28 alin. (3) din OUG nr. 109/2011, cu modificările și completările ulterioare, conform căruia „Fiecare membru al consiliului de administrație trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență, De asemenea, acesta trebuie să dovedească experiență în domeniul ș�ințelor inginereș�, 7. economice, sociale, juridice sau în domeniul de ac�vitate al respec�vei întreprinderi publice de minimum 7 ani. ” Anexez în copie conform cu originalul la prezenta, următoarele documente jus�fica�ve: Îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 28 alin. (1) din OUG nr. 109/2011 , cu modificările și completările ulterioare, conform căruia „În cazul societăților administrate potrivit sistemului unitar, acestea sunt administrate printr-un consiliu de administrație format din 3 membri, persoane fizice sau juridice, Membrii consiliului de administrație trebuie să aibă experiență de minimum 3 ani în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome. Prin experiență în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înțelege deținerea oricărei funcții de 8. conducere, as�el cum aceasta este definită la art. 143 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și a funcției de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director execu�v, director economic/financiar, după caz, conform Clasificării ocupațiilor din România ” Anexez în copie conform cu originalul la prezenta, următoarele documente jus�fica�ve: Îmi exprim acordul pentru u�lizarea și prelucrarea datelor mele cu caracter personal, în scopul îndeplinirii ac�vităților specific, cu respectarea prevederilor cuprinse în Regulamentul nr. 679/27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce 9 privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circula(ie a acestor date și de abrogare a Direc�vei 95/46/CE (Regulamentul General privind Protecția Datelor) adoptat de Parlamentul European și Consiliul Uniunii Europene Data Semnătura  ROMÂNIA JUDEŢUL BOTOŞANI MUNICIPIUL BOTOŞANI CONSILIUL LOCAL ANEXA NR. 2 LA H.C.L. nr. 343/26.10.2026 CONDIȚIILE MINIME LEGALE PREVĂZUTE DE OUG NR. 109/2011 - SOCIETĂȚI PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, CONTRASEMNEAZĂ, Consilier local, Maria Cristina Bălăucă Secretar general al Municipiului, Oana Gina Chițanu ANEXA NR. 2 - Condițiile minime legale prevăzute de OUG nr. 109/2011 - Societăți  art. 4, conform căruia: „Nu pot fi selectate, nominalizate, desemnate și numite în funcția de administrator sau director în întreprinderile publice conform prezentei ordonanțe de urgență următoarele persoane: a) senatorii; b) deputații; c) membrii Guvernului; d) prefecții și subprefecții; e) primarii și viceprimarii; f) persoanele care au auditat situațiile financiare ale societății în cauză în oricare din ultimii 3 ani financiari anteriori nominalizării; g) persoanele care, potrivit legii, sunt incapabile sau care au fost condamnate pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, infracțiuni de fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea și combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, cu modificările și completările ulterioare; h) persoanele care nu pot ocupa funcția de administrator sau director, conform Legii nr. 31/ 1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare; i) persoanele care au fost sancționate de Banca Națională a României, Autoritatea de Supraveghere Financiară, Comisia Națională a Valorilor Mobiliare sau de către Comisia de Supraveghere a Asigurărilor și care se regăsesc în registrele acestor instituții Notă: fiecare candidat își va asuma îndeplinirea/neîndeplinirea acestei cerințe printro declarație pe proprie răspundere, conform modelului anexat prezentei. art. 28 alin. (1), conform căruia: „Membrii consiliului de administrație trebuie să aibă experiență de minimum 3 ani în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome. Prin experiență în conducerea societăților, întreprinderi publice sau cu capital privat, ori a regiilor autonome se înțelege deținerea oricărei funcții de conducere, astfel cum aceasta este definită la art. 143 din Legea nr. 31/ 1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și a funcției de administrator societate/regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/financiar, după caz, conform Clasificării ocupațiilor din România. ”. Notă: în evaluarea candidatului, îndeplinirea cerinței „experienței în conducerea societăților sau regiilor autonome” trebuie să fie susținută prin documente justificative clare și verificabile, cum ar fi, dar fără a se limita la acestea: contracte de mandat, adeverințe care atestă exercitarea funcției de administrator societate/ regie autonomă, director general/director general adjunct/director/director adjunct societate sau regie autonomă, director executiv, director economic/ financiar, certificat constatator eliberat de ONRC, din care să reiasă experiența în conducerea societăților sau regiilor autonome. art. 28 alin. (3), conform căruia: „Fiecare membru al consiliului de administrație trebuie să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență. De asemenea, acesta trebuie să dovedească experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani. ” Notă: evaluarea candidatului raportat la experiența în domeniul domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice, va avea în vedere documentele justificative depuse de candidați cum ar fi, dar fără a se limita la acestea: adeverințe care atestă vechimea în domeniile menționate, însoțite de extras Revisal, după caz; carnet de muncă; contract individual de muncă însoțit de fișa postului s.a. Este deosebit de important ca din aceste documente să reiasă, în mod neechivoc, perioadele în care candidatul a exercitat atribuții în domeniul domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice, astfel încât să se poată cuantifica, în mod obiectiv, și în deplină conformitate cu prevederile legale, experiența de minimum 7 ani. art. 28 alin. (4) conform căruia: „În cadrul consiliului de administrație/supraveghere nu poate fi numit mai mult de un membru din rândul funcționarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul autorității publice tutelare ori din cadrul altor autorități sau insti [...]