Se stabilește salariul de bază pentru funcționarii publici și personalul din aparatul de specialitate al primăriei Bilbor, începând cu 1 ianuarie 2024. Decizia se bazează pe legea-cadru a salarizării personalului plătit din bani publici și stabilește că indemnizii vor fi calculate prin înmulțirea coeficienților cu salariul minim brut pe țară, în prezent 3.300 lei. Pentru locuitori înseamnă că bugetul local se poate modifica, iar unele venituri sau plăți ale primăriei către angajați vor crește conform noilor coeficienți, cu impact asupra cheltuielilor anuale și eventual asupra serviciilor oferite.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
ROI\1IANIA
JUDET'IUL HARGHI
CONSILIUL, LOCAL AL BTLBOP,
HOTARARE nr.78129 n.2023
privind stabilirea salariilo,t' de bazd pentru ft iile publice Si co actuale
din cadrul aparatului de spesitlittte al prima lui comunei Bil , judelul
Harghita,
incepdnd cu I ianuarie 024
Consiliul local al comumei Bilbor, judeful Ha ita. intrunit in ta ordinari
din data de 29.11.2{.123;
Avf,nd in ve,dere:
a) art. 15, art. 47, art. 1210 alin. (1) Ei art. 121 (1) Ei alin. (2) n Constitulia
Romdniei, republical6;
b) art. 3,art.4 qi art.6 pauragraful I din Carta euro a autonomlel le, adoptati
la Strasbourg la 15 octombrie 19i3i5i, ratificatd prin Legea r99l]1997;
c) art. 7 aIin. (2) din Legea m. 28712009 p ind Codul ublicat6, cu
modificdrile Ei completdrile ulterioare;
d) referatul de aprobare a.l primarului comunei pilbor, in de iniliator,
inregistrat sub nr. 16'012023
e) raporlul compartimenLtului de resort din rul aoaratului de
primarului comunei Bilbor, inregi.strat sub nr. l59l 2023;
In temeiul prevederilor:
a) art. 1 alin. (2), arI.3, att. 95 alin. (2), art.96, 98. art. 105 alin. (1 , art. 129 ahn.
(1), alin. (2) lit. a) coroborat cu aL.[in. (3) lit. c), raportate cele ale art. 155 alin (5) lit. e). art.
391, art.392 qi art. 409, din Ordonanla de urgenld a ului nr. 5712019 rivind Codul
administrativ, cu mc,dificdrile gi r:c,mpletdrile ulterioare;
b) art. 159-165 din Legea nr. 5312003 Codul - republicat, cu
completdrile ulterioare,
c) Legii-cadlu nr. l53l20l'7 privind salarizarea pe lului platit din fi duri publice,
cuprecddere art. 10, art. ll,arI.,Il, anexa nr. VIII cap. I t. A pct. lll Ei cap. I lit. A pct. IV,
precum gi art. 12 alin. (1), carr: stabileEte ca indemni ra pnmarulul $l vl rimarului se
determini prin inmul{irea coelicien{ilor din anexa r. IX lit. C cu sa riul de bazd
minim brut pe taril garantat in platfl in vigoare - 3.300 ei;
d) Hotdr6rea Guvernului nr. 900/2023 pentru sta ilirea salariului de minim brut
pe lard garantat in plat6;
e) Legea nr.27312006 prir,'ind finanlele publice I le, cu modificarile completarile
ulterioare;
I Legea nr. 2412000 privind normele de tehnicd pentru ela a actelor
normative, republiciitd;
g) Legea m. 5212003 privind transparenta deci nald in adminis a public6, cu
modific[rile qi completdrile ulteriioare, ploces-verbal de sare nr. 9/ 12023
Luind in considerare:
a) Hotdrdreir Consiliului I-ocal al comunei Bitbor nr. 912023 pri nd aprobarea
bugetului general al comunei Bilbor pe anul 2023 qi estimprile pe anii 2024-2
analizAnd resursele unrane de care are ne\i o1e comuna pent exercttarea
competenlelor gi rer;ponsabilital:i Ior autoritatilor administraliei publice local care lmpun
obligativitatea rea hz;irn standardr:l,cr de calitate in lurnizarea serviciilor pub li 9i de utilitate
publica,
tinind con t de Nomenclirn[orul functiilor necesarq desfbqurarii activita ilor specifice
fiecdrei institu{ii sau autoritali a administraliei publice locale, precum Ei iera ia funcliilor
'2017 privind
prev[zute in anexa nr. VIII ca.p. I lit. A pg-l*""-X_ll din l,egea-cadru nr. 15
s al ar i z ar e a p er s onal ul u i p I dt it di. n .fo ndur i pub I i c e,
{inflnd seama de rezultatele procedurii de consultare cu Sindicatul N ional SCOR,
grupa sindicala Bilbrtr, concretizatr: prin Procesul verbal nr.5333/30.10.2023 pri ind stabiliroa
salariilor debazd,, cr>nsultare avlind labazd ACORDUL V'OLUNTA& incheiat a data de 28
octombrie 2023 intre Sindicatul' lla{ional SCOR ;i ACOR., pentru actualizare nivelului cle
salarizare incepdnd cu luna n'c,iembrie 2023, la nivehrl administraliei ice locule a
comunelor din Romcinia, in conf,rtrtnitate cu art. I I alin. (l) ;i 13 alin. (11 dtn L -cadru nr
153/2017 si cu art. 165 din Codtil tnuncii, corelate cu HG nr. 900/2023,
in considera.rea faptuh:ri cI, potrivit art. 11 alin. (1) drn Legea-cadr nr. I 53/20 17
privind salarizarea personalului pldtit din fonduri pttblice, pentru funclion rii publici gi
personalul contractual din cadlul lamiliei ocupalionale <Administralie>> di aparatul de
specialitate al primeLrului, ,,salariJile de bazd" se stabilesc prin hotdrdre a co siliului local,
fdrd. a exista nici o <:onstrAngere ,lu privire la nivelul acestora, in timp ce art. I I alin. (4) din
aceeaqi lege instituie o limitar(i, (lxclusiv in privinla ,,vp4ilulilQl-lglariarle lunare, care
reprezintd cu totul a.ltceva Ei sunt stabilite de catre priman, potrivit art. 11 ali (3) din lege,
pornind de la salariite de bazd st,atrilite de cdtre consiliul local dar gi linAnd in concret <le
totalitatea componentelor legale ale veniturilor salariale, iar cele doud ex1 resii def-rnesc
nofiuni diferite, plrivit definiljllor distincte de la artr 7 literele a) si pq) in lege. prin
urmare neputAndu-sre translata lirnitarea de la art. 1l alin. (4) ca fiind o str6ngere a
autoritatii deliborative locale in privinla exercitdrii atribu!;iei prevdzute la art. 1 alin. (l) din
lese.
ii i :ni1 rilor salariale
rrl lin. (4) din legea-
irr nfll a func(iei de
[t:'t lte el prevazut in
ea 'in!r cu aplicarea
) !i rnft i cu nivelul
.nc urn putAnd face
rlr ti1 u de exceplie
rlt )20 rv.22612020,
(i8 cat, qi drepturilor
;LrI nel qi circula!ia
tZ
i, f,ns liului Local al
)_:,c
l.l:(
)n: cad
tt
or (3) lit. c), art. 139
ir. 19 privind Codul
sr.i rl c unei Bilbor
Art. ncepdnd cu data de I ianuarie2024, salar Ie debazd, nentru fu
$r cont ca.drul aparatuJui de specialitate al pri lui comunei Bilbor iudetul
Hrghita, se pe baza coel-icienfilor de salarizare qi valori lor stabilite ori anexa la
prezenla , corespunzdtor funcfiilor, nivelului studii , gradelor I trepte
profesionale, iilor de vec;.fdme, dvpd,caz,cu apli salariului debazit brut
pe lard ga platd de 3.300 tei.
Art. 1) Sltabilirea veniiturilor salariale lunare unzdtoare fiecd categorii de
personal, se z:d. de cdtre primarul comunei prin di
(2) s ernicegte prirnarul comunei sd actuali prin dispozilie val
nominale ale iilcrr de bazd, ot'ii de cAte ori intervine, hot[rAre a Guvernu
modificarea iului de bazd mirLim brut pe tard. garantal platd, pe baza coefi
salartzare fi in anex6.
Art. 1) Indemnizalralunarl a consilierului loc se stabile;te in cuan mde
maxim 107o ndemnizatia lunard a primarului comunei, in condiliile Regu tului de
Organizare Ei fionare a Consiliului local al comunei B
(2) Consilieri li rau dreptul la iurdemnizafia lunard doar participa la cel
qedinld a aut ii deliberative gi c, qedin{d a comisiei de itate, pe luni, fdsurate in
condiliile I
Art. - $e irnputernice;tr: primarul comunei Bil sd reprezinte Comu
Consiliul , ifi orice litigiu cu privire laprezenta hotard
Art. - Pre,zenta hotdriire se va comunica in termenul lega prrn gnJa
secretarului gqneral al comunei Bilbor: Institnti Prefectului-Judet Harghita,
primarului, orppartimentului lF inanciar- resurselor u ane qi funcfiilor p lce sr se va
aduce la cu infa publicd prin afiEare la sediu qi prin publicarea pe site- instituliei la
sec!iunea ial crezrtd Monitorutl Oficial Local.
HotirAre tI in sedinta (lonsiliului local ta de 29.11.2023 votul a l0
consilieri
rasemneazi pen legalitate
tiEDINTA, SECRETAR GI ERAL,
FO Runcan
$ftr-i
Anexa la H nr.7812023
Nivelul ma I grilei de salarizau'e pentru Coeficient
funcfiile pu gi contractuale din cadrul 3,00
aparatulu ialitate al pri rmarului ugd sporul
comunei Bi rezentAnd indernnizatioa prevdzurt de . 16 alin.2 din
viceprima munei, stabilitii rlonform Legea r.15312017
017, anexa nr'. IX
B.\ZA PENTR]U APARATUL DE SPE ALITATE AL PRIM RULUI
)R-FUNCTTT PUBLTCE $I CONTTRA ALE AFBRENTE AMILIEI
OCUP,{TIONALE "ADMI|{IS
I. S.4TLARIZARE FUNCI'I ARI PUBLICI
blit:e de conduce:rrc'
publici de conduce,r'e specifici Salariu
de bazd
AR CiENERAL al
strativ-teritorial e
ice serterale de exet:u
publicI Nivelul Gradul Salariu
de studiilor profesional debazd
Consili Superior
Principal
Asistent
Debutant
SSD Superior
Principal
Asistent
SSD Debutant
a
J Referel Superior
referen casler
Principal
Asistent
Debutant
il. s, I{.I2Z,ARE PERSOI{AL CONTRACTU,{L
c) Func{ii utili incridrul serviciilor voluntare pentru situatii urgentd din subordi consiliu lu i
local
Nr. Funcfi: Nivelull Gradul
Crt. studiilor profesional
pentru
l urgen
d)Funcfii cont tuale de execufie pe grade gi trepte profesional
M/Ci
Sofer M/C,
Munci
Munci
1. Salariile de bazd, afbrente gradaliilor 1, 2, 3 4 gi 5 corespunzd tranEelor de
vechime pent u furrcf ile publice si personalul contractual di cadrul aparatului de ialitate al
prirnarului unei Bilbor, se determind pornind de la nivelu salariului de bazd, la Iia 0, prin
aplicarea cote procentuale corespunzdtoare, potrivit art. I 0, n. (4) din Legea nr. l5 0r7.
Aistent medical n itar
Nivelul tGradul Coeficien Gradatia
studiilor profesional de
vechime
Asiste t
I
itarl
Asisten
Nivelul Gradul Coefici Grada!ia
studiilor profesional de
vechime
Asi
perso
Biblioteci
Nivelul Gradul sau Coeficien Gradalia Venit
ualii studiilor treapta de salari
utie vechime
cat Y2 PL
trasemneazd pen legalitate
NTA, SECRETAR G
Runcan
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Vrei să urmărești un cuvânt în toată țara sau într-un județ întreg?
Alertele naționale →
Politica de utilizare hotarari.ro: textul oficial al hotărârilor este public și poate fi citat liber. Arhiva ca bază de date și munca noastră peste ea (rezumate, teme, puncte pe hartă, legături cu firmele, structura site-ului) nu pot fi extrase automat sau sistematic, folosite pentru a dezvolta, antrena, îmbunătăți sau compara un produs ori serviciu concurent (inclusiv un model AI) și nici copiate și republicate. Drepturile de extragere a textului și a datelor (TDM) sunt rezervate, conform art. 4 din Directiva (UE) 2019/790. Sunt permise: indexarea de către motoarele de căutare; citarea de către asistenții AI a unor fragmente scurte, cu atribuire și link către pagină; folosirea personală și profesională obișnuită. Citare: „hotarari.ro, pe baza datelor publicate de [consiliul local/primărie]”, cu link. Termenii completi: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala Usage policy of hotarari.ro: the official text of council decisions is public and may be quoted freely. The archive as a database and our work on it (summaries, topics, map points, company links, site structure) may not be extracted automatically or systematically, used to develop, train, improve or benchmark a competing product or service (including an AI model), or copied and republished. Text and data mining rights are reserved under Art. 4 of Directive (EU) 2019/790. Allowed: indexing by search engines; quoting short excerpts by AI assistants, with attribution and a link to the page; ordinary personal and professional use. Cite as: "hotarari.ro, based on data published by [council/town hall]", with a link. Full terms: https://hotarari.ro/termeni#utilizare-concurentiala
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.