ROM Â NI A Ş
JUDEŢUL HARGHITA
CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI BILBOR
Hotărârea nr.19/07.04.2026
privind aprobarea măsurilor necesare în vederea încadrării în numărul maxim de posturi
redus în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr.
7/2026 pentru
modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru adoptarea unor măsuri
pentru creșterea capacităţii financiare a unităţilor administrative-teritoriale
Consiliul Local al Comunei Bilbor, întrunit în şedinţă ordinară la data de 07.04.2026,
Având în vedere:
- Proiectul de Hotărâre privind aprobarea măsurilor necesare în vederea încadrării în
numărul maxim de posturi redus în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului
nr.
7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru adoptarea unor
măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrative-teritoriale
- Referatul de aprobare nr.44/01.04.2026 al Primarului Comunei Bilbor,
- Raportul de specialitate nr. 43/01.04.2026 al compartimentului Financiar, resurse umane şi
funcţiilor publice din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Comunei Bilbor,
- Procesul verbal de afişare a proiectelor de
HCL nr. 5/2026;
- Rapoartele de avizare ale comisiilor de specialitate nr.46 la
48/2026 din cadrul Consiliului
Local Bilbor;
- HOTĂRÂREA Nr.18/31.03.2026 privind aprobarea structurii organizatorice şi a
statului de funcţii pentru apartul de specialitate al Primarului comunei Bilbor județul Harghita.
Văzând comunicarea Instituţiei Prefectului Județului Harghita cu nr. 4396/S] din 17 martie
2026, înregistrată la Registratura Primăriei comunei Bilbor sub nr. 2314. în data de 18. martie 2026
privind numărul maxim de posturi stabilit conform art. XL alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a
Guvernului nr.
7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum și pentru
adoptarea unor măsuri pentru creşterea capacității financiare a unităţilor administrative-teritoriale,
respectiv Hotărârea Consiliului Local al Comunei Bilbor nr.
18/2026 privind aprobarea
organigramei și a statului de funcții (în vigoare în prezent),
- Anexa nr. 1 la Ordinul Prefectului Judeţul Harghita nr. 158/27.03.2026 privind
suplimentarea numărului maxim de posture la nivelul unor uat-uri din județ.
Ținând cont de Nota justificativă detaliată nr. 2763/01.04.2026. privind măsurile adoptate şi
impactul financiar, întocmită şi asumată de Primarul comunei Bilbor, în calitate de ordonator
principal de credite, de compartimentul financiar, resurse umane şi funcţiilor publice din cadrul
aparatului de specialitate al Primarului comunei Bilbor,
Cu respectarea prevederilor Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, atestată prin
Procesul-verbal nr. 2687 din 31.03.2026 privind consultarea cu reprezentanţii salariaţilor din cadrul
aparatului de specialitate al Primarului comunei Bilbor, realizată în conformitate cu prevederile
legale aplicabile în materia dialogului social şi al art. XL alin 13 din O.U.G nr. 7/2026 pentru
modificarea și completarea unor acte normative. precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru
creşterea capacităţii financiare a unităţilor administrative-teritoriale
Luând în considerare prevederile Legii nr. 273/2006 privind hnanţele publice locale, cu
modificările şi completările ulterioare
Pe baza prevederilor Ordonanţa Guvernului nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea
Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri
financiare, cu modificările și completările ulterioare,
În conformitate cu prevederile art. XL alin. (3) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.
7/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum și pentru adoptarea unor
măsuri pentru creşterea capacităţii financiare a unităților administrative-teritoriale,
În temeiul art. 129 alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. c), art. 139 alin. (1), art. 196 alin. (1), lit. a)
din Ordonanţă de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și
completările ulterioare,
HOTĂRĂȘTE:
Art.1- Se aprobă numărul maxim de /4 posturi la nivelul comunei Bilbor judeţul
Harghita, astfel cum a fost stabilit de Instituţia Prefectului județului Harghita prin Adresa nr.
4396/SJ/17.03.2026 după cum urmează:
1 2 3 4 5, 6 7
Numărul Numărul maxim | Numărul maxim | Numărul maxim | Nr. posturi Nr. posturi Numărul total
maxim de de posturi pentru | de posturi pentru de posturi adăugate prevăzute în maxim de
posturi *) Serviciul public Poliţia Locală a | adăugate pentru necesare proiecte ca posturi *)
comunitar local Comunei Bilbor implementarea deservirii indicator de
de evidenţa proiectelor microbuzelor rezultat sau
persoanelor ale finanţate din sau indicator de
Comunei Bilbor fonduri externe | autobuzelor sustenabilitate
nerambursabile şcolare, postimplementare
potrivit pct. 4 potrivit potrivit OUG
din anexa la OUG 41/2015
Ordonanţa de 58/2014
urgență a
Guvernului nr.
63/2010
14 [!) (0) 0 | 0 14
*) Notă:
1) Cuprinde funcţiile de primar, viceprimar, secretar general al comunei Bilbor,
personalul din cadrul cabinetului primarul.
2) Nu cuprinde excepţiile prevăzute conform modificării aduse prin OUG 7/2026
articolului III alin. (2) al OUG 63/2010 (sănătate, asistenţă socială, învăţământ, cultură,
SALVAMONT, servicii de interes public local cu personalitate juridică)
Art 2 În vederea respectării principiilor bugetare, al transparetizării cheltuielilor publice în
acord cu prevederile legislative în vigoare, cheltuielile vor fi structurate pe destinaţii, cu detalierea
pe părţi, capitole, subcapitole, titluri, articole, precum şi aliniate şi paragrafe, şi se vor reflecta în
bugetul local al comunei Bilbor după cum urmează:
> capitolul bugetar «Învăţământ»
> capitolul bugetar «Cultură»
> capitolul bugetare «Sănătate»
> capitolul bugetare «Asigurări şi asistenţă socială»
Art. 3 . — În vederea aplicării prezentei hotărâri Consiliul Local al comunei Bilbor va
aproba după caz, la propunerea Primarului comunei Bilbor, reorganizarea aparatului de
specialitate al Primarului comunei Bilbor, cu încadrarea în termenul de 1 iulie 2026 pentru
finalizarea procedurii de reorganizării, în condiţiile legii.
Art. 4. - Cu aducerea la îndeplinire a prevederilor prezentei hotărâri se însărcinează
Primarul Comunei Bilbor,
Art. 5. — Prezenta hotărâre se comunică Primarului comunei Bilbor, Agenţia Judeţeană a
Finanţelor Publice Harghita și Instituţiei Prefectului Judeţului Harghita, însoţită de Nota
justificativă detaliată nr. 2763/01.04.2026 privind măsurile adoptate şi impactul financiar, întocmită
şi asumată de Primarul comunei Bilbor, în calitate de ordonator principal de credite şi de
compartimentul Financiar, resurse umane şi funcțiilor publice din cadrul aparatului de specialitate al
Primaruluj iBilbor, în condiţiile şi termenele prevăzute de lege.
optată în ședința Consiliului local din data de 07.04.2026 cu votul a 10
R ROM Â NI A E
JUDEŢUL HARGHITA
CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI BILBOR
Anexa la Hotărârea Consiliului Local al Comunei Bilbor nr. 19/07.04.2026 privind aprobarea
măsurilor necesare în vederea încadrării în numărul maxim de posturi redus în conformitate cu
prevederile Ordonanţei de urgență a Guvernului nr.
7/2026 pentru modificarea şi completarea unor
acte normative, precum şi pentru adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacităţii financiare a
unităţilor administrative-teritoriale
Situaţia posturilor aprobate, ocupate și necesarul de reducere în vederea încadrării în numărul
maxim de posturi la nivelul Comunei Bilbor
|. Situaţia actuală a posturilor
[ONr. Structura Posturi Posturi Posturi
crt. aprobate ocupate vacante
Il. Aparatul de specialitate şi institutii subordonate 20 19 l
altele decât cei de la rândul 2 şi 3
2, Serviciul public comunitar local de evidenţa 0 0 0
persoanelor
3, Poliţia Locală a Comuna Bilbor 0 0 0
4. Posturi pentru implementarea proiectelor 1) ) 0
finanţate din fonduri externe nerambursabile
potrivit pct. 4 din anexa la Ordonanţa de urgență
a Guvernului nr. 63/2010
Ş. Posturi adăugate necesare deservirii ] 0 1
microbuzelor sau autobuzelor școlare, potrivit
OUG 58/2014
6. Posturi prevăzute în proiecte ca indicator de 0 (9) 0
rezultat sau indicator de sustenabilitate
postimplementare potrivit OUG 41/2015
7 TOTAL: 21 0 2
II. Situaţia conform plafonului legal
Nr. maxim de posturi conform art. | al HCL. : 14
Nr. total de posturi existente aprobate prin HCL: 20.
Depășire: 6 posturi (exceptate)
II. Măsuri propuse pentru încadrare:
Pentru respectarea plafonului de 14 posturi, se propune reducerea unui număr de 6. posturi
reprezentând: 30 %, după cum urmează:
Nr. Structura Posturi Posturi Posturi | Posturi
crt. aprobate ocupate vacante reduse
E Aparatul de specialitate şi institutii 14 14 0 0
subordonate altele decât cei de la rândul 2
şi 3
2; Serviciul public comunitar local de 0 1) ) 1)
evidenţa persoanelor
3. Poliţia Locală a Comuna Bilbor 0 0 [) [)
q. Posturi pentru implementarea proiectelor 0 0 0
finanţate din fonduri externe
nerambursabile potrivit pet. 4 din anexa la
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
63/2010
5. Posturi adăugate necesare deservirii l 0 l
microbuzelor sau autobuzelor şcolare,
potrivit OUG 58/2014
6. Posturi prevăzute în proiecte ca indicator 0 0 0
de rezultat sau indicator de sustenabilitate
postimplementare potrivit OUG 41/2015
7. | TOTAL: 15 14 1
IV. Situaţia după aplicarea măsurilor:
Număr total posturi după reducere: 14.......... :
Număr posturi ocupate: 14... :
Număr posturi vacante : L.ueeuenoneaeeaeae Ă
Nr. Structura Numărul
crt. posturilor
după
reducere
li; Aparatul de specialitate și institutii subordonate 14
altele decât cei de la rândul 2 şi 3
2. Serviciul public comunitar local de evidenţa 0
persoanelor
3, Poliţia Locală a Comuna Bilbor 1)
4. Posturi pentru implementarea proiectelor 0
finanţate din fonduri externe nerambursabile
potrivit pct. 4 din anexa la Ordonanţa de urgenţă
a Guvernului nr. 63/2010
5. Posturi adăugate necesare deservirii |
microbuzelor sau autobuzelor şcolare, potrivit
OUG 58/2014
6. Posturi prevăzute în proiecte ca indicator de 0
rezultat sau indicator de sustenabilitate
postimplementare potrivit OUG 41/2015
7. | TOTAL: 15
Contrasemnează pentru legalitate
SECRETAR GENERAL,
ian
OM
Si IUL 95
$
ROMÂNIA
JUDEȚUL HARGHITA
COMUNA BILBOR
PRIMAR
Bilbor ur. 120 * Cod, 537020. * Telefon_0266 — 355004 * E-mail:primăria_bilbor(ayahoo.com.
Nr. 2763/01.04.2026
Notă justificativă
privind necesitatea aprobării măsurilor în vederea încadrării în numărul maxim de posturi
şi/sau în plafonul cheltuielilor de personal, precum și impactul financiar al acestora, în
conformitate cu prevederile art. XL alin. (8) din Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.
7/2026
Prezenta notă justificativă este întocmită în conformitate cu prevederile art. XL alin. (8) din
Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.
7/2026, potrivit cărora autorităţile administraţiei publice
locale au obligaţia de a fundamenta măsurile adoptate pentru încadrarea în numărul maxim de
posturi şi/sau în nivelul cheltuielilor de personal, inclusiv prin prezentarea impactului financiar al
acestora.
În baza adresei Instituţiei Prefectului Judeţului Harghita nr. 4396/SJ din 17.03.2026, a fost
comunicat numărul maxim de posturi pentru comuna Bilbor., stabilit conform art. XL alin. (3) din
O.U.G. nr. 7/2026.
l. Situaţia actuală se prezintă astfel:
Număr total de posturi aprobate prin organigrama în vigoare: 20
Număr maxim de posturi comunicat: 14
Diferenţă : 6 Posturi EXCEPTATE
Il. Opţiunea U.A.T comuna Bilborat
Având în vedere constrângerile legale şi necesitatea asigurării continuității serviciilor
publice, Comuna BILBOR. a optat pentru:
1. Nu este necesar reducerea numărului de posturi: DEOARECE
CELE 6 posturi sunt exceptate, în vederea respectării principiilor bugetare, al
transparetizării cheltuielilor publice în acord cu prevederile legislative în vigoare,
cheltuielile vor fi structurate pe destinaţii, cu detalierea pe părți, capitole,
subcapitole, titluri, articole, precum și aliniate şi paragrafe, şi se vor reflecta în
bugetul local al comunei Bilbor după cum urmează:
> capitolul bugetar «Învăţămânb» va asigura finantarea tuturor drepturi
> capitolul bugetar «Cultură»
>» capitolul bugetare «Sănătate»
> capitolul bugetare «Asigurări şi asistenţă socială»
> Compartimentul cultură — 1 + 2 posturi (exceptate)
> Comparimentul asistenţă social -I posr (exceprat)
> Învăţământ și transport școlar 2+1 Referent ( din care 1 vacante) ( exceptate)
Justificarea opțiunii:
Opţiunea adoptată are la bază următoarele considerente:
- necesitatea menţinerii funcţionalităţii optime a aparatului de specialitate
- asigurarea continuității serviciilor publice esenţiale către cetăţeni;
- evitarea disfuncţionalităţilor majore în activitatea administrativă;
- gradul de ocupare al posturilor şi structura acestora (funcţii vacante/ocupate);
- impactul social al eventualelor măsuri de restructurare;
- analiza eficienţei structurilor organizatorice existente.
Astfel reducerea numărului de posturi. aceasta vizează cu prioritate:
- posturile vacante;
- posturile redundante sau cu grad redus de încărcare;
- optimizarea structurilor administrative.
III. Măsurile ce sunt necesare a fi adoptate
Pentru respectarea prevederilor legale, se propun următoarele măsuri:
IV. Calculul impactului financiar
2. Nu este necesar reducerea numărului de posturi: DEOARECE
CELE 6 posturi exceptate, în vederea respectării principiilor bugetare, al
transparetizării cheltuielilor publice în acord cu prevederile legislative în vigoare,
cheltuielile vor fi structurate pe destinaţii, cu detalierea pe părţi, capitole,
subcapitole, titluri, articole, precum și aliniate şi paragrafe, şi se vor reflecta în
bugetul local al comunei Bilbor după cum urmează:
> capitolul bugetar «Învăţământ» va asigura finanțarea tuturor drepturi
> capitolul bugetar «Cultură»
> capitolul bugetare «Sănătate»
> capitolul bugetare «Asigurări şi asistenţă socială»
> Compartimentul cultură — 1 + 2 posturi (exceptate)
> Comparimentul asistență social -l post ( exceptat)
> Învățământ și transport şcolar 2+1 Referent ( din care 1 vacante) (exceptate)
*Notă
La nivel de UAT comuna Bilbor avem trei posture exceptate ce nu intră în nr. total de
posturi: respective două posturi asistent medical comunitar un post şofer
microbuz școlar (vacant)
- Eeste necesar a se proceda la modificarea contractelor individuale de
muncă şi reâncadrarea posturilor vizate conform organigramei şi structura
funcțională a autorității publice locale aperobată:
Număr posturi vizate: ...6.......
Cheltuială medie lunară/post: 6200 lei
Economie lunară estimată la capitolul bugetar AUTORITĂȚI EXECUTIVE :
+26... posturi X 6200... lei = 37200. lei
Economie anuală estimată la capitolul bugetar AUTORITĂȚI EXECUTIVE:
37200 lei x 12 luni = 446400 Lei
Cheltuielile de personal aferente capitolelor bugetare afectate se reduc cu
aproximativ 446400, această valoare reperzintă doar o estimare orientativă.
V. Concluzii
Măsurile propuse conduc la:
- încadrarea în numărul maxim de posturi stabilit prin lege;
- respectarea plafonului cheltuielilor de personal;
- asigurarea sustenabilităţii financiare a bugetului local;
- menţinerea unui nivel adecvat al serviciilor publice.
Prezenta notă justificativă fundamentează adoptarea măsurilor ce urmează a fi prevăzute în
proiectul de hotărâre şi confirmă respectarea prevederilor legale în vigoare ASTFEL:
- Demnitari — 2 posturi
- Secretar general — 1 post
- Consilier al primarului — 1 post
- Compartimentul agricol — 1 post
- Compartimentul financuar, resurse umane şi funcţiilor publice 4 posturi
- Compartimentul urbanism — 1 post
- Compartimentul situaţii de urgență - 1 post
- Compartimentul achiziţii publice — 1 post
- Compartimentul deservire - 2 posturi
Total 14 posturi
Compartiment
financiar,resurse umane și funcţiilor publice
[persoană fizică]
E
Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.