HCL 69/2024 Beștepe adoptată

ROMANIA JUDETUL TULCEA COMUNA BESTEPE - CONSILIUL LOCAL BESTEPE Tel/fax : 0240/545334 ; e-mail : [email protected] HOTARAREA NR. 14 de completare a HCL nr. 5 privind aprobarea Organigramei şi a statului de funcţii al personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Bestepe, pentru anul 2024 Consiliul local al comunei Bestepe, judetul Tulcea intrunit astazi 28 noiembrie 2024, in sedinta extraordinara, legal constituita; Având în vedere: - referatul de aprobare nr. 145/14.11.2024 al primarului comunei Bestepe în calitate de inițiator a proiectului de hotărâre. - avizul consultativ Comisiei buget finante, din cadrul Consiliului Local al Comunei Bestepe; - art.11 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice; - prevederile art. XVII alin. (8) din Legea nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilității financiare a României pe termen lung; - adresa Instituției Prefectului nr. 4256/29.03.2024, privind numărul maxim de posturi stabilite, pentru anul 2024; - HCL nr.5 privind aprobarea Organigramei şi a statului de funcţii al personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Bestepe, pentru anul 2024; - prevederile art. 404, art. 409, art. 540, art. 541, art. 544 și art. 546 lit.k) din OUG nr. 57/2019/03.07.2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul prevederilor art. 129 alin. (2) lit.a), alin. (3) lit.c), art. 139 alin. (1) și art. 196 alin.(1) lit.a) din OUG 57/2019/03.07.2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI BESTEPE, adopta prezenta hotarare Art. 1 (1) Se aprobă completarea cu un nou articol ”art.4” la HCL nr. 5 privind aprobarea Organigramei şi a statului de funcţii al personalului din cadrul aparatului de specialitate al Primarului comunei Bestepe, pentru anul 2024, care va avea urmatorul continut. „Art.4” Pentru functia nou creata prevazuta in anexa nr. 1 si 2, de consilier personal al primarului, salariul de bază se stabileste corespunzator studiilor, la nivelul gradului IA, respectiv treptei IA, a funcțiilor contractuale de executie, coeficientul de salarizare fiind 2,4. Art. 2 Toate celelalte prevederi din Hotărârea Consiliului Local al comunei Bestepe cu nr.5 din 14.11.2024, rămân valabile. Art.3 Prezenta hotarare va fi comunicata compartimentelor resurse umane si contabilitate din cadrul Primariei Comunei Bestepe si persoanelor interesate prin grija secretarului general al Comunei Bestepe. Hotararea a fost adoptata astazi 28 noiembrie 2024 , cu un numar de __ voturi, din totalul de 11 consilieri alesi . PRESEDINTE DE SEDINTA, CONTRASEMNEAZA PENTRU LEGALITATE, Consilier:Vaduva Nicolae Secretar General : Jr.Poh Florentina Notă: Salariile de bază stabilite pentru funcţiile prevăzute la gradul IA sau treapta IA, potrivit nivelului studiilor, de la administraţia publică locală, se utilizează şi pentru salarizarea funcţiilor de la cabinetul primarului comunei, oraşului şi municipiului, precum şi cabinetul preşedintelui consiliului judeţean, cabinetul primarului de sector al municipiului Bucureşti şi cabinetul primarului general al municipiului Bucureşti. ROMANIA JUDETUL TULCEA COMUNA BESTEPE – CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI BESTEPE Tel/fax : 0240/545335 ; e-mail : [email protected] NR.120/20.09.2024 REFERAT DE APROBARE Privind aprobarea organigramei, stat de functii, numar de personal al Aparatului de specialitate al primarului Comunei Bestepe, pentru anul 2024 Fiecare autoritate/institutie publica stabileste functiile publice, respectiv posturile de natura contractuala din cadrul institutiei publice in functie de atributiile din fisa postului fiecarui angajat În conformitate cu prevederile art.31 alin.(2) și (4) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, promovarea personalului plătit din fonduri publice pe functii, grade sau trepte profesionale se fac potrivit prevederilor din statute sau alte acte normative specifice domeniului de activitate, aprobate prin legi, hotarari ale Guvernului sau acte administrative ale ordonatorului principal de credite, dupa caz. In baza prevederile art.5 din OUG nr 57/2019 privind Codul Administrativ, este prevazut urmatoarele: art.5 g)aparatul de specialitate al primarului, respectiv al consiliului judeţean - totalitatea compartimentelor funcţionale, fără personalitate juridică, de la nivelul unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale, precum şi secretarul general al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale; primarul, consilierii personali sau personalul din cadrul cabinetului acestuia, preşedintele consiliului judeţean, consilierii personali sau personalul din cadrul cabinetului acestuia, viceprimarul, vicepreşedintele consiliului judeţean, administratorul public nu fac parte din aparatul de specialitate; art. 544 Persoanele care au dreptul de a avea cabinet sau cancelarie în subordine (1) Au dreptul la organizarea unui cabinet care funcţionează în cadrul instituţiilor pe care le conduc sau în cadrul cărora îşi desfăşoară activitatea: h) primarii; art. 546 Numărul de posturi din cadrul cabinetului şi cancelariei Numărul maxim de posturi din cadrul cabinetului, respectiv cancelariei este: k) 2 posturi pentru cabinetele primarilor comunelor, art.548 Numirea şi eliberarea personalului din cadrul cabinetului şi cancelariei (1) Personalul din cadrul cabinetului, respectiv cancelariei este numit sau eliberat din funcţie doar pe baza propunerii persoanelor prevăzute la art. 544 alin. (1). (2) Eliberarea din funcţie a persoanelor prevăzute la alin. (1) intervine la propunerea demnitarului, alesului local sau prefectului care a dispus numirea în următoarele situaţii: Urmare celor prezentate solicit adoptarea noii organigrame ce are in structura 1 post de consilier personal al primarului care va avea in atributii urmatoarele activitati: Asigură consilierea primarului comunei Bestepe pe probleme specifice; Elaborează rapoartele anuale de activitate ale instituţiei; Reprezintă, prin delegare, primarul comunei Bestepe la activităţile specifice, precum şi la întâlnirile cu reprezentaţii instituţiilor cu atribuţii similare; Menţine legătura cu aparatul de specialitate al primarului comunei Bestepe cât şi cu alte instituţii din administraţia publică locală; Participă la audienţele Primarului şi se preocupă de evidenţa şi soluţionarea acestora; Prezintă primarului informări periodice sau ori de căte ori se impune cu privire la problemele de interes public; Asigură informarea populaţiei privind oportunităţile de dezvoltare; Propune primarului comunei Bestepe, urmare a concluziilor unor adunări publice, lista priorităţilor privind proiectele de interes public; Asigură promovarea localitaţilor ce aparţin comunei Bestepe; Facilitează comunicarea între administraţia publică locală, ONG şi firme în vederea realizării de parteneriare; Elaborează planul de dezvoltare locală; Susţine iniţiativele de dezvoltare locală; Îndeplinește orice alte atribuții stabilite de către primar verbal, sau prin dispoziție. Conform noii structuri organizatorice nu se depășește numărul maxim de personal aprobat pentru comuna Bestepe, coroborat cu prevederile art.III din OUG nr.63/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, precum si pentru stabilirea unor masuri financiare, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a procedat la initierea prezentului proiect de hotărâre.. PRIMAR, Tipirigan Dumitru ROMANIA JUDETUL TULCEA COMUNA BESTEPE – CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI BESTEPE Tel/fax : 0240/545335 ; e-mail : [email protected] NR.119/20.09.2024 RAPORT SPECIALITATE Privind aprobarea organigramei, stat de functii, numar de personal al Aparatului de specialitate al primarului Comunei Bestepe, pentru anul 2024 În conformitate cu prevederile art.31 alin.(2) și (4) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, promovarea personalului plătit din fonduri publice pe functii, grade sau trepte profesionale se fac potrivit prevederilor din statute sau alte acte normative specifice domeniului de activitate, aprobate prin legi, hotarari ale Guvernului sau acte administrative ale ordonatorului principal de credite, dupa caz. In baza prevederile art.5 din OUG nr 57/2019 privind Codul Administrativ, este prevazut urmatoarele: art.5 g)aparatul de specialitate al primarului, respectiv al consiliului judeţean - totalitatea compartimentelor funcţionale, fără personalitate juridică, de la nivelul unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale, precum şi secretarul general al unităţii/subdiviziunii administrativ-teritoriale; primarul, consilierii personali sau personalul din cadrul cabinetului acestuia, preşedintele consiliului judeţean, consilierii personali sau personalul din cadrul cabinetului acestuia, viceprimarul, vicepreşedintele consiliului judeţean, administratorul public nu fac parte din aparatul de specialitate; art. 544 Persoanele care au dreptul de a avea cabinet sau cancelarie în subordine (1) Au dreptul la organizarea unui cabinet care funcţionează în cadrul instituţiilor pe care le conduc sau în cadrul cărora îşi desfăşoară activitatea: h) primarii; art. 546 Numărul de posturi din cadrul cabinetului şi cancelariei Numărul maxim de posturi din cadrul cabinetului, respectiv cancelariei este: k) 2 posturi pentru cabinetele primarilor comunelor, art.548 Numirea şi eliberarea personalului din cadrul cabinetului şi cancelariei (1) Personalul din cadrul cabinetului, respectiv cancelariei este numit sau eliberat din funcţie doar pe baza propunerii persoanelor prevăzute la art. 544 alin. (1). (2) Eliberarea din funcţie a persoanelor prevăzute la alin. (1) intervine la propunerea demnitarului, alesului local sau prefectului care a dispus numirea în următoarele situaţii: RESURSE UMANE, Pavel Liliana