Hotărâre privind aprobarea Regulamentului de acordare a sporului pentru condiții de muncă, stabilirea locurilor de muncă și a categoriilor de personal pentru familia ocupașională de funcții bugetare Administrație, Cultură și Sănătate și Asistență Socială din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Belcești, județul Iași
Denumire
Hotărârea nr. 92 din 2021 a Consiliului Local Belceşti
Se aprobă regulamentul pentru acordarea sporului pentru condiții de muncă, stabilirea locurilor de muncă și a categoriilor de personal din cadrul aparatului de specialitate al primarului din Belcești pentru funcțiile bugetare din domeniile Administrație, Cultură și Sănătate și Asistență Socială. Practic, se stabilește cine poate primi sporul, în ce condiții și în ce locuri de muncă, conform normelor naționale, ca să se poată plăti suplimentar muncă în condiții speciale; impactul pentru locuitori: bugetul local va suporta sporuri pentru acești angajați, iar nivelul și condițiile exacte vor fi detaliate în regulament, cu termene și eventuale zone/activități vizate în aparatul primăriei.
Rezumat generat cu inteligență artificială, din textul actului — actul oficial prevalează. Transparență AI
Ce prevede
Art.1 1. Autorităţile publice vor lua toate măsurile necesare pentru asigurarea securităţii
şi sănătăţii lucrătorilor, pentru prevenirea riscurilor profesionale, evaluarea periodică a
riscurilor profesionale, îmbunătăţirea continuă a condiţiilor de muncă pentru diminuarea sau
reducerea riscurilor profesionale, supravegherea medicală profilactică a personalului prin
examene medicale, precum și pentru asigurarea cadrului organizatoric și a mijloacelor
necesare securităţii şi sănătăţii în muncă, care să conducă la normalizarea locurilor de muncă
cu condiţii periculoase sau vătămătoare pentru categoriile de personal.
Art. 12. Sporurile pentru condiţii de muncă, prevăzute în Legea-cadru nr.153/2017
privindsalarizarea personalului plătit din fonduri publice se acordă şi personalului nou încadrat,
personalului ale cărui raporturi de muncă sau de serviciu au fost suspendate în condiţiile legii
şi care şi-au reluat activitatea, numai în măsura în care acesta își desfişoară activitatea în
aceleaşi condiţii cu ale personalului care beneficiază de aceste sporuri şi va fi stabilit prin
dispoziția primarului.
Art. 13. În cazul schimbării condiţiilor în care își desfășoară activitatea, personalul
beneficiază de drepturile corespunzătoare noilor condiţii.
Art. 14. Locurile de muncă. categoriile de personal, mărimea concretă a sporurilor
pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea în condiţii periculoase sau vătămătoare se
aprobă de ordonatorul principal de credite. cu consultarea sindicatelor sau a reprezentanţilor
salariaţilor, după caz.
Art. 15. Sporul pentru condiţii periculoase/vătămătoare de muncă se acordă pentru
activitatea desfășurată, conform contractului individual de muncă/raportului de serviciu, în
cadrul programului normal de muncă, proporțional cu timpul de muncă lucrat în condiţii de
expunere profesională.
Art. 16. Beneficiază de sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare următoarele
categorii de personal:
funcţionari publici;
personalul contractual;
bibliotecarul:;
asistenţi medicali comunitari.
Li
JUDEŢUL IAȘI
COMUNA BELCEȘTI
CONSILIUL LOCAL
Cod de identificare fiscală: 4541211
www. primaria.belcesti.ro e-mait: belcestiQis.e-adm.ro
cod poştal: 707045 Tel: 0232.724110; Fax : 0232.724100
HCL nr.92/25.11.2021
„+ Anexd | la Regulament
Situaţia locurilor de muncă incluse în familă-ocupaţională
„ADMINISTRAȚIE” +
Nr. COMPARTIMENT Nr. posturi ocupate
crt.
1. | Primar
Viceprimar
Administrator public
Secretar general de comună
Registru
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.
Folosim cookie-uri esențiale pentru funcționarea site-ului și, doar cu acordul tău, statistici anonime de trafic (Google Analytics). Detalii în Confidențialitate.