HCL 139/2023 Beiuș adoptată

Art. 1 — Obiectul prezentului Regulament Normele privind organizarea şi disciplina muncii în cadrul PRIMARIEI MUNICIPIULUI BEIUS având sediul în BEIUS,str. SAMUIL VULCAN nr.14 sunt stabilite prin prezentul Regulament, întocmit în baza prevederilor Legii nr.53/2003 așa cum a fost modificată şi completată ulterior. Art. 2 - Aplicabilitatea (1) Prezentul Regulament de ordine interioara reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul în care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. (2) Prezentul Regulament de ordine interioara se aplica si raporturilor de munca reglementate prin legi speciale, numai în masura în care acestea nu contin dispozitii specifice derogatorii. (3) Prezentul Regulament de ordine interioara se aplică tuturor salariaţilor, din cadrul aparatului de specialitate al Primarului municipiului Beius,indiferent de durata contractului de muncă, precum și celor care sunt detașați sau delegaţi. (4) Prezentul Regulament respectă pevederile OUG nr.57/2019-privind Codul administrativ și Legea nr.53/2003-Codul muncii (5) Persoanele care sunt delegate sau detaşate din partea altor unităţi, sunt obligate să respecte, pe lângă regulile de disciplină a muncii din unitatea care le-a delegat, şi regulile prevăzute în prezentul regulament. Dispoziţiile referitoare la organizarea timpului de lucru, disciplină şi protecţie a muncii din prezentul regulament se aplică, în mod corespunzător, colaboratorilor externi, precum şi oricăror alte persoane, pe timpul cât conlucrează cu instituţia. Prevederile prezentului Regulament se aplică tuturor salariaţilor, indiferent de durata contractului de muncă sau de modalităţile în care este prestată munca, având caracter obligatoriu. (6) Prevederile prezentului Regulament se aplică inclusiv salariaţilor aflaţi în perioada de probă. Art. 3 — Aplicabilitatea în cazul delegărilor și detaşărilor (1) Obligativitatea respectării prevederilor regulamentului revine şi salariaţilor detaşaţi de la alți angajatori, pentru a presta muncă în cadrul organizaţiei pe perioada detaşării. (2) Persoanelor delegate care prestează munca în cadrul organizaţiei le revine obligaţia de a respecta, pe lângă normele de disciplină stabilite de către angajatorul acestora şi normele de disciplină a muncii specifice procesului de muncă unde îşi desfășoară activitatea pe parcursul delegării. Art. 4 - Principii fundamentale (1) Libertatea muncii este garantata prin Consti