HCL 13/2024 Arieșeni adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL ALBA CONSILIUL LOCAL ARIEȘENI HOTĂRÂREA NR.13/12.02.2024 pentru aprobarea raportului privind activitatea desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pentru semestrul II al anului 2023 Consiliul local al comunei Arieşeni, județul Alba, întrunit în ședință publică ordinară în data de 12 februarie 2024;, Având în vedere: - proiectul de hotărâre nr. 11/2024 pentru aprobarea raportului privind activitatea desfăşurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pentru semestrul II al anului 2023 - referatul de aprobare nr. 738/06.02.2024 a primarului comunei Arieseni prin care solicită aprobarea Raportului privind activitatea desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pentru semestrul II al anului 2023; - raportul de specialitate nr.740/06.02.2024 întocmit de către compartimentul de Asistenţă socială și resurse umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Arieşeni; - ţinând cont de avizele favorabile ale comisiilor de specialitate nr. 1, respectiv nr.2 și nr.3 din cadrul consiliului local În conformitate cu: - prevederile art. 40 alin. 2 din Legea nr. 448/2006 privind protecţia și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; - prevederile art. 29 alin. 1 din HG nr. 268/2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 448/2006 privind protecția si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cu modificările si completările ulterioare; - Prevederile Legii Nr. 272/2004 privind protecția şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Prevederilor art. 129, alin. (1), alin. (2), lit. b), d), alin. (7), lit. b), art. 139, alin. (1), art. 196, alin. (1), lit. a), art. 197, din O.U.G. Nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; HOTĂRÂȘTE: Art.1. Se aproba Raportul privind activitatea desfășurată de asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pentru semestrul II al anului 2023, conform Anexei ce face parte integrantă din prezenta hotărâre. Art. 2. Prezenta hotărâre poate fi contestată în conformitate cu prevederile Legii nr.554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. Art.3 Prezenta hotărâre se înaintează şi se comunică cu :Instituţia Prefectului Judeţului Alba, Primarului comunei Arieşeni, Dosar, compartimentul Asistenţă socială și resurse umane, DGASPC Alba şi AJPIS Alba, afişare la sediul primăriei şi pe site-ul www.comuna-arieseni.ro. Prezenta hotărâre a fost adoptată cu un număr de 9 voturi favorabil exprimate care reprezintă 81,81 % din numărul consilierilor în funcție (100% din numărul consilierilor prezenți) Arieșeni, 12-februarie-2024 contrasemnează pentru legalitate, preşedinte ședință, p. secretar general comună, consilier local inspector asistent [persoană fizică] EI Comuna Arieşeni sat. Arieșeni nr.19, cod poștal 517048 Adresa e-mail : arieseni 9 ab.e-adm.ro WEB ww w.comuna-aries Telefon: 0358402989 ANEXA Lit HCL 18 ot ROMANIA JUDEŢUL ALBA COMUNA ARIESENI COMPARTIMENT ASISTENTA SOCIALA Nr. 705/05.02.2024 RAPORT privind activitatea desfasutata de catre asistenții personali ai persoanelor cu handicap grav pe semestrul II al anului 2023 În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, Primaria Comunei Arieseni prin persoana responsabila cu asistenta sociala controlează periodic activitatea asistenţilor personali şi prezintă semestrial un raport Consiliului Local. Potrivit art. 29 alin. (1) din H.G. nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, raportul conţine cel puţin următoarele: > dinamica angajării asistenţilor personali; > modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă; > informaţii privind numărul de asistenţi personali instruiți; > numărul de controale efectuate şi problemele sesizate; Potrivit prevederilor Legii 448/2006 republicată, rolul autorităţii locale, este de a monitoriza în condiţii optime atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali, în vederea ameliorării situaţiei persoanelor cu handicap grav, astfel în cât aceştia să primească îngrijire speciala la nivelul la care starea lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale și spirituale. Îngrijirile ce li se acordă pot permite persoanelor bolnave să-și valorifice potenţialul fizic, intelectual, spiritual, emoţional şi social, în pofida handicapului de care suferă. În contextul aspectelor menţionate, la sfarsitul semestrului II al anului 2023, se înregistrau următoarele date : . Dinamica angajării asistenţilor personali: In conformitate cu prevederile art 42 alin.4 din legea 448/2006 privind promovarea drepturilor persoanelor cu handicap „republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, parintii sau dupa caz reprezentantii legali ai copilului cu handicap grav, persoana sau familia care a primit in plasament un copil cu handicap grav,adultii cu handicap grav ori reprezentantii legali ai acestora cu exceptia celor cu handicap vizual grav, pot opta intre asistent personal si primirea unei indemnizatii lunare. Prin HCL nr. 47/2021 privind modificarea statului de functii si organigramei Primariei Arieseni, au fost aprobate un numar de 30 posturi de asistenti personali ai persoanelor cu handicap grav. La sfârşitul semestrului II 2023, în cadrul Compartimentului de Asistenta Sociala a comunei Arieseni, figurau ca angajaţi un număr de 27 asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav și 7 indemnizaţii lunare pentru persoane cu handicap grav. Un (1) asistent personal are în îngrijire minor şi restul de 26 au în îngrijire adulţi. Pe parcursul semestrului II 2023 la Compartimentul de Asistenta Sociala s-au inregistrat : - 7 incetari de contracte de munca datorita decesului persoanelor cu handicap grav. - 5 angajari, Nu s-au semnalat alte situatii de desfacere a contractului individual de munca al asistentilor personali care sa afecteze negativ starea bolnavului. În ceea ce priveşte evoluţia încadrării asistenţilor personali pe categorii de beneficiari respectiv minori şi personae majore cu handicap grav şi pe grade de rudenie în perioada iulie — decembrie 2023, evidenţiem următoarele: a) Situaţia privind numărul asistenţilor personali care au beneficiari minorii cu handicap grav şi persoanele majore cu handicap grav: Luna Asistenti personali Minori Majori iulie 29 1 28 august 29 l 28 septembrie 29 1 28 octombrie 28 1 27 noiembrie 28 1 27 decembrie 27 1 26 b)Situatia privind numarul asistentilor personali in functie de gradul de rudenie — gradul IV inclusiv; Luna Total asistenti personali angajati Asistenti pensann iai na iulie 29 29 august 29 29 septembrie 29 29 octombrie 28 28 noiembrie 28 28 decembrie 27 27 Conform statisticii, numărul mai mare al persoanelor cu handicap grav este în rândul adultilor. Handicapul acestora este fie genetic, fie dobândit ca urmare a unor traume psihice sau fizice. Cele mai frecvente afecţiuni întâlnite la adulţii cu handicap grav predomină: hemiplegia, dementa mixta,sindromul Alzheimer, boala Parkinson, scleroza în plăci, polireumatismul articular acut, diferite forme de neoplasm, atrofie de nervoptic, etc. 2.Modul în care se asigură înlocuirea asistentului personal pe perioada concediului de odihnă, în strânsă legătură cu lipsa in comuna Arieseni a centrelor de tip respire. Asistenţii personali beneficiază pe parcursul anului de concediu de odihnă, perioadă în care conform legii, angajatorul trebuie să asigure un înlocuitor asistentului personal aflat în concediu, iar în situaţia în care angajatorul nu poate asigura un înlocuitor, persoanei cu handicap grav i se acordă o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului personal sau găzduirea într-un centru de tip respiro. Pe teritoriul comunei Arieseni nu există însă un centru de tip respiro, astfel Primaria Arieseni, plăteste persoanei cu handicap grav o indemnizaţie echivalentă cu salariul net al asistentului personal, stabilita prin prevederile art. 37 alin. 3 din Legea nr. 448/2006, republicata. 3.Informatii privind numărul de asistenţi personali instruiți: Conform dispoziţiilor art.38, lit.”a” din Legea nr.448/2006 privind protectia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, precum şi a art.29, alin.(1) din H.G. nr.268/2007 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.448/2006, asistentii personali au obligatia sa participle o data la 2 ani la o instruire organizata de angajator. 4.Numarul de controale efectuate asupra activităţii asistenţilor pesonali şi problemele sesizate: Un rol important al instituţiei noastre este de a monitoriza atribuţiile şi obligaţiile care le revin asistenţilor personali ai persoanelor cu handicap grav, în vederea ameliorării situaţiei acestora, astfel în cât acestea să primească îngrijire specială la nivelul la care situaţia lor o cere, pentru satisfacerea întregului lanţ de nevoi fizice, personale, sociale. Indiferent de vârsta sau de handicapul cu care se confruntă acest segment social, el are dreptul fundamental la autodeterminare şi individualitate, pentru depăşirea condiţiei de handicap şi a reinserţiei sociale. Îngrijirile ce li se acordă permit persoanelor cu handicap grav să îşi valorifice potenţialul fizic, spiritual şi social, în pofida handicapului de care suferă. În conformitate cu prevederile art.40 alin.(2) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, modificată şi completată, Primaria Arieseni,dispune efectuarea de controale periodice asupra activităţii asistenţilor personali . Persoana desemnata cu atributii de asistenta sociala din cadrul primariei comunei Arieseni a efectuat controale la domiciliul persoanelor cu handicap pentru a constata dacă asistentul personal își îndeplineşte obligaţiile. În urma acestor verificari s-a constatat ca asistentii personali : -prestează pentru persoana cu handicap grav toate activităţile şi serviciile prevăzute în contractul individual de muncă, în fişa postului şi în planul de recuperare pentru copilul cu handicap grav, în planul individual de servicii al persoanei adulte cu handicap grav; - că tratează cu respect, bună credinţă şi înţelegere persoana cu handicap grav . Asistentii personali au declarat că vor comunica Primariei Arieseni, Compartimentului de Asistenta Sociala, în termen de 48 de ore de la luarea la cunoştinţă, orice modificare survenită în starea fizică, psihică sau socială a persoanei cu handicap grav şi alte situaţii de natură să modifice acordarea drepturilor prevăzute de lege.(deces „stabilire in alta locatie..etc) Scopul vizitelor la domiciliul persoanei cu handicap grav reprezintă un prilej unic de informare, mediere şi consiliere referitor la noutăţile în domeniul social al persoanelor cu dizabilități, al serviciilor care pot fi accesate pe plan local. Concluzionând, considerăm că legislaţia specifica persoanelor cu dizabilităţi răspunde cerinţelor persoanelor cu handicap prin Legea nr. 448/2006 republicată, introducând o perspectiva europeană asupra problematicii persoanei cu dizabilităţi care aliniază legislaţia din România la prevederile europene şi uniformizează abordarea juridică prin raportarea la un singur act normativ sintetic. In semestrul II al anului 2023 nu am intampinat greutati privind acordarea drepturilor salariale si plata indemnizatiilor, fiind la zi cu platile pentru salariile asistentilor personali si indemnizatiile pentru persoanele cu handicap. Astfel, apreciem că serviciile sociale de care au beneficiat persoanele cu handicap grav din partea asistenţilor personali, au fost de bună calitate, fiind realizate cu respectarea prevederilor Legii nr. 448/2006 republicată, CONSILIER ASISTENT, ema 4 en]