Arad › 15 aprilie 2025

HCL 211/2025 adoptată

Hotărâre privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor-cheie de performanță la contractele de mandat ale administratorilor de la întreprinderile publice aflate sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad

Documente

Text

Anexa 2 la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 211/15.04.2025 a Consiliului Local al Municipiului Arad 1. Indicatori financiari – pondere 40 % HGR 639/2023 Nr Denumire Formula de Perioada analizată ( anual ) Coeficientul Grad de anexa 2a indicator calcul / U.M. de îndeplinire crt Prevederi / nivel Realizări Grad de ponderare ponderat pentru minim negociat îndeplinire perioada analizată % col 5/ col 4 col.6 x col.7 % 0 1 2 4 5 6 7 8 A. Politica de 1 Rata Cheltuieli de 0,11 % 4 investitii cheltuielilor de capital / total capital active (%) B. Finantarea 2 Solvabilitate datorii >0-<1 4 generala / totale/active totale Levierul ( nr. ) 3 Rata lichiditati active curente 1 3 curente /datorii curente (nr.) C. Operatiuni 4 Rata de rotatie a cifra de afaceri 1,34 4 activelor neta/valoarea medie a tuturor activelor (nr.) 5 Rata de rotatie a Cifra de afaceri 22,21 3 stocurilor neta/valoarea medie stoc (nr) 6 Rata de rotatie a Cifra de afaceri / 4,58 3 creantelor (creante la inceputul perioadei T0 + creante la finalul perioadei T1) / 2 (nr) D. 7 Rentabilitatea Profit net/valoare 0,36 % 3 Rentabilitate capitalului capital propriu propriu (%) 8 Rentabilitatea Profit net/total 0,19% 3 activelor active (%) 9 Rata de crestere Cifra de afaceri 2,48 % 3 a cifrei de neta curent – cifra afaceri nete de afaceri neta anterior / cifra de afaceri neta anterior (%) 10 Rata de crestere Profit net perioada 0,11 % 5 anuala a curenta – profit profitului net perioada anterioara / profit net perioada anterioara (%) E. Politica 11 Rata de plata a dividende 50% 5 dividende dividendelor platite/profit net (%) Grad de realizare 40 2. Indicatori nefinanciari – pondere 45 % HGR 639/2023 Nr Denumire U.M. Perioada analizată ( anual ) Coeficientul Grad de anexa 2a indicator de îndeplinire crt Prevederi / Realizări Grad de ponderare ponderat pentru nivel minim îndeplinire perioada negociat % % analizată Col.6 x col.7 0 1 2 4 5 6 7 8 A. Indicatori de 1 Consumul de MWh - 1,30% 3 mediu energie 2 Emisiile din Emisii indirect - 0,80 % 2 domeniul de generate, aplicare 2 provenite din achizitia energiei (tone CO2) B. Indicatori 3 Rata de retentie numar de 80% 6 referitor la a clientilor clienti t - clienti numar de clienti noi t / numar de clienti t-1 (%) 4 Scorul total numar 80 % 3 satisfactiei de clienti de 4 clientilor si 5 t / total numar evaluari t-1 (%) 5 Cota de piata Vanzari t / 0,1 % 3 total vanzari industrie clasificata conform CAEN t (%) C. Indicatori 6 Numar mediu Total nr de ore 18 3 referitor la de ore de de formare / formare per angajati numar total angajat de angajati (nr) D. Indicatori 7 Ponderea Vanzari de Monitorizare 5 legati de vanzarilor de servicii si inovare servicii si produse noi / produse noi total vanzari (%) E. Indicatori 8 Rata membrilor Numar total >50% 5 legati de independenti in de membri guvernanta consiliul de neexecutivi si administratie corporativa independenti in consiliul de administratir / numarul total de membri din consiliul de administratie (%) 9 Numarul de Numarul 12 5 reuniuni ale sedintelor consiliului de consiliului de administratie administratie de-a lungul anului 10 Rata membrilor numarul total 33,33 % 5 de sex feminine al femeilor care ocupa care ocupa pozitii de directori pozitiile de directori t/ numarul total de directori t (%) Grad de realizare 45 3. Indicatori necomerciali – pondere 15 % HGR 639/2023 Nr Denumire U.M. Perioada analizată ( anual ) Coeficient Grad de anexa 2a indicator ul de îndeplinire crt Prevederi / Realizări Grad de ponderare ponderat nivel îndeplinire pentru minim % % perioada negociat analizată Col.6 x col.7 0 1 2 4 5 6 7 8 A. Crearea de locuri 1 Numar Numarul total de Monitorizare 5 de munca echivalent ore lucratoare norma pentru toti intreaga de angajatii conform angajati contract t / Numarul de ore lucratoare pentru un angajat care lucreaza cu norma intreaga t (nr) 2 Noi locuri de Numar de Monitorizare 5 munca angajati cu adaugate in echivalent norma cursul anului intreaga t - Numar de angajati cu echivalent norma intreaga t-1 (nr) B. Egalitatea de gen 3 Rata cadrelor Numarul 30% 5 superioare de cadrelor conducere de superioare de sex feminin conducere de sex feminin t / Numarul de cadre superioare de conducere t (%) Grad de realizare 15 MANDANT MANDATAR, prin reprezentantul adunarii generale conform Hotarare AGA ____________ ___________________

Text extras automat din documentul oficial; în caz de diferențe, documentul original prevalează.

Sursa: www.primariaarad.ro