HCL 211/2025 adoptată
Hotărâre privind stabilirea nivelului minim al indicatorilor-cheie de performanță la contractele de mandat ale administratorilor de la întreprinderile publice aflate sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad
Documente
Text
Anexa 2 la Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Arad nr. 211/15.04.2025 a Consiliului Local al
Municipiului Arad
1. Indicatori financiari – pondere 40 %
HGR 639/2023 Nr Denumire Formula de Perioada analizată ( anual ) Coeficientul Grad de
anexa 2a indicator calcul / U.M. de îndeplinire
crt Prevederi / nivel Realizări Grad de ponderare ponderat pentru
minim negociat îndeplinire perioada analizată
%
col 5/ col 4 col.6 x col.7
%
0 1 2 4 5 6 7 8
A. Politica de 1 Rata Cheltuieli de 0,11 % 4
investitii cheltuielilor de capital / total
capital active
(%)
B. Finantarea 2 Solvabilitate datorii >0-<1 4
generala / totale/active totale
Levierul
( nr. )
3 Rata lichiditati active curente 1 3
curente /datorii curente
(nr.)
C. Operatiuni 4 Rata de rotatie a cifra de afaceri 1,34 4
activelor neta/valoarea
medie a tuturor
activelor
(nr.)
5 Rata de rotatie a Cifra de afaceri 22,21 3
stocurilor neta/valoarea
medie stoc
(nr)
6 Rata de rotatie a Cifra de afaceri / 4,58 3
creantelor (creante la
inceputul
perioadei T0 +
creante la finalul
perioadei T1) / 2
(nr)
D. 7 Rentabilitatea Profit net/valoare 0,36 % 3
Rentabilitate capitalului capital propriu
propriu
(%)
8 Rentabilitatea Profit net/total 0,19% 3
activelor active
(%)
9 Rata de crestere Cifra de afaceri 2,48 % 3
a cifrei de neta curent – cifra
afaceri nete de afaceri neta
anterior / cifra de
afaceri neta
anterior
(%)
10 Rata de crestere Profit net perioada 0,11 % 5
anuala a curenta – profit
profitului net perioada
anterioara / profit
net perioada
anterioara
(%)
E. Politica 11 Rata de plata a dividende 50% 5
dividende dividendelor platite/profit net
(%)
Grad de realizare 40
2. Indicatori nefinanciari – pondere 45 %
HGR 639/2023 Nr Denumire U.M. Perioada analizată ( anual ) Coeficientul Grad de
anexa 2a indicator de îndeplinire
crt Prevederi / Realizări Grad de ponderare ponderat pentru
nivel minim îndeplinire perioada
negociat % % analizată
Col.6 x col.7
0 1 2 4 5 6 7 8
A. Indicatori de 1 Consumul de MWh - 1,30% 3
mediu energie
2 Emisiile din Emisii indirect - 0,80 % 2
domeniul de generate,
aplicare 2 provenite din
achizitia
energiei
(tone CO2)
B. Indicatori 3 Rata de retentie numar de 80% 6
referitor la a clientilor clienti t -
clienti numar de
clienti noi t /
numar de
clienti t-1
(%)
4 Scorul total numar 80 % 3
satisfactiei de clienti de 4
clientilor si 5 t / total
numar
evaluari t-1
(%)
5 Cota de piata Vanzari t / 0,1 % 3
total vanzari
industrie
clasificata
conform CAEN
t
(%)
C. Indicatori 6 Numar mediu Total nr de ore 18 3
referitor la de ore de de formare /
formare per
angajati numar total
angajat
de angajati
(nr)
D. Indicatori 7 Ponderea Vanzari de Monitorizare 5
legati de vanzarilor de servicii si
inovare servicii si produse noi /
produse noi
total vanzari
(%)
E. Indicatori 8 Rata membrilor Numar total >50% 5
legati de independenti in de membri
guvernanta consiliul de neexecutivi si
administratie
corporativa independenti
in consiliul de
administratir /
numarul total
de membri din
consiliul de
administratie
(%)
9 Numarul de Numarul 12 5
reuniuni ale sedintelor
consiliului de
consiliului de
administratie
administratie
de-a lungul
anului
10 Rata membrilor numarul total 33,33 % 5
de sex feminine al femeilor
care ocupa
care ocupa
pozitii de
directori pozitiile de
directori t/
numarul total
de directori t
(%)
Grad de realizare 45
3. Indicatori necomerciali – pondere 15 %
HGR 639/2023 Nr Denumire U.M. Perioada analizată ( anual ) Coeficient Grad de
anexa 2a
indicator ul de îndeplinire
crt Prevederi / Realizări Grad de ponderare ponderat
nivel îndeplinire pentru
minim % %
perioada
negociat analizată
Col.6 x col.7
0 1 2 4 5 6 7 8
A. Crearea de locuri 1 Numar Numarul total de Monitorizare 5
de munca echivalent ore lucratoare
norma pentru toti
intreaga de angajatii conform
angajati contract t /
Numarul de ore
lucratoare pentru
un angajat care
lucreaza cu norma
intreaga t
(nr)
2 Noi locuri de Numar de Monitorizare 5
munca angajati cu
adaugate in echivalent norma
cursul anului intreaga t -
Numar de
angajati cu
echivalent norma
intreaga t-1
(nr)
B. Egalitatea de gen 3 Rata cadrelor Numarul 30% 5
superioare de cadrelor
conducere de
superioare de
sex feminin
conducere de
sex feminin t /
Numarul de
cadre
superioare de
conducere t
(%)
Grad de realizare 15
MANDANT MANDATAR,
prin reprezentantul adunarii generale
conform Hotarare AGA ____________ ___________________
Fii anunțat când se votează ceva ce te privește
Primești un email când consiliul local discută sau votează pe subiectul ales de tine — parcări, gunoi, cartierul tău, orice. Gratuit, te dezabonezi oricând.