HCL 36/2024 Anina adoptată

ROMÂNIA JUDEŢUL CARAŞ - SEVERIN CONSILIUL LOCAL ORAŞ ANINA HOTĂRÂRE privind stabilirea coeficienţilor de ierarhizare pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului Orașului Anina Consiliul Local al oraşului Anina, întrunit în şedinţa, Cu respectarea dispoziţiilor art. 43 alin. (4) din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă pentru elaborarea actelor normative, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se confirmă prezenţa: - Referatului de aprobare al viceprimarului cu atribuţii de primar al oraşului Anina, înregistrat sub nr.2146/22.03.2024 - Rapoartele de specialitate financiar-contabil, nr.2145/22.03.2024, avizat CFP, precum şi cel al Compartimentului Resurse Umane nr.2145/1/22.03.2024. - Rapoartelor de avizare ale comisiilor de specialitate, nr. 1, II şi III, a Consiliului Local, înregistrate cu nr.2247/25.03.2024, nr.2260/25.03.2024 şi nr.2261/25.03.2024. - Acordul sindical nr.___/__. _.2024.în conformitate cu dispoziţiile art. 11 (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, salariile brute de bază ale funcţionarilor publici şi personalului contractual din aparatul de specialitate al primarului se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, după consultarea cu sindicatul sau reprezentanții salariaţilor, coroborat cu prevederile art. 119 alin. (1) din Legea dialogului social nr. 367/2022. Ţinând cont de prevederile art. 10, art.11, art. 19, art. 38 alin.(2) lit b), alin.(3) lit.e) din Legea — cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare cu încadrarea în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri și cheltuieli așa cum este prevăzut de art.3 alin (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Luând act de prevederile art. 159-165 din Legea nr. 53/2023-Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Potrivit prevederilor Legii bugetului de stat pentru anul 2024, nr.421 / 2023, coroborat cu dispoziţiile HCL nr. 20 din 12.02.2024 privind bugetul local, precum şi a prevederile Hotărârii Consiliului Local al oraşului Anina nr. 26/27.02.2024 privind modificarea Organigramei şi a Statului de Funcţii ale aparatului de specialitate al primarului Oraşului Anina; În conformitate cu prevederile H.G. nr, 900/2023 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată coroborate cu prevederile art. ] alin. (2) din Legea nr. 115/14.12.2023 privind unele măsuri fiscal bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările şi completările ulterioare; În temeiul prevederilor art.129, alin. (2), lit. c), alin. (7), lit.k), art. 196, alin. (1), lit. a) ale O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, HOTĂRĂŞTE: Art Începând cu data de 1.04.2024 se stabilesc coeficienţii de ierarhizare pentru funcţiile publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate al primarului Oraşului Anina conform Anexei, parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2 Salariile lunare pentru funcţionarii publici şi personalul contractual, aferente fiecărei funcții, fiecărui grad/traptă profesională pentru gradaţiile corespunzătoare tranşelor de vechime în muncă se stabilesc prin dispoziţia primarului, în conformitate cu prevederile art. 11 alin. (3) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Art.3 Cu ducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se încredinţează viceprimarul cu atribuţii de primar al orașului Anina, judeţul Caraș-Severin. Art.4 Persoana care se consideră vătămată într-un drept al său ori într-un interes legitim prin prevederile acestei hotărâri se poate adresa, cu plângere prealabilă, emitentului, în termen de 30 de zile de la data comunicării actului sau instanţei de contencios administrativ competente conform prevederilor Legii nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările şi completările ulterioare Art.5. Hotărârea se comunică potrivit prevederilor O.U.G. nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, la: - Instituţia Prefectului — judeţul Caraş-Severin; - Viceprimarului cu atribuţii de primal al oraşului Anina, Serviciului Financiar contabil, Compartimentului Resurse Umane precum și tuturor persoanelor interesate; - Se aduce la cunoștință publică prin afișare pe site-ul Primăriei prașului Anina. PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, Contrasem pentru legalitate Consilier Local NEICU Gheorghe, Secnăităr general GAL F isc — Remus ANIN :27.03.2024 NR E Prezenta hotărâre a fost adoptată cu respectarea prevederilor art. 139 alin. (1) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ; Total consilieri în funcţie 15 pi Nr. total al consilierilor prezenţi l2 Nr total al consilierilor absenţi _— Voturi pentru lo Voturi împotrivă _— Abţineri_— 1. SALARIZARE FUNCȚIONARI PUBLICI A. FUNCȚII PUBLICE DE CONDUCERE Anexa la H.C.L. Nr. 3%] Nr. , i 3 sit Funcţia publică de conducere Coeficien 1| Secretar general al orașului 4,5 2|Şef serviciu, arhitect şef la nivel oraş 3,5 Notă: Clasa de salarizare cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim. B. FUNCȚII PUBLICE DE EXECUȚIE _ Toeficient Nr. crt.| Funcţia publică de execuţie | Clasa Nivel studii | Gradul profesional. | P*9us2âr gradatie Ş superior 2,70 ] Consilier juridic, consilier, | S principal 2,60 inspector S asistent 2,50 Ş debutant 2,40 Ş superior 2,00 2 Poliţist local 5 priseigal 1,20 i S asistent 1,80 is) debutant 1,70 M superior 1,90 3 Poljist local ] M prinelgat 1,00 ; M asistent 1,70 M debutant 1,60 crt Funcţia contractuală de conducere Coeficient 1 |Administrator public 4,50 2 |Şef serviciu 3,50 Notă: Clasa de salarizare cuprinde sporul de vechime în muncă la nivel maxim. B. FUNCŢII CONTRACTUALE DE EXECUȚIE Nr. Funcţia contractuală de Grad profesional/ pentru salar de " ti Nivel studii bază brut crt. executie Treaptă profesională aradaje 1 |Consilier viceprimar S - 3,10 S gradul IA 2,45 :2ii S gradul | 2,25 2 |inspector de specialitate i p p S gradul l 200 S debutant 1,80 3 Director C.N.I.P.T. Ş - 1,70 M gradul IA 1,70 M gradul | 1,65 4 |Referen : en M gradul] 1.60 M debutant 1,55 5 |Gestionar M - 1,80 6 |Administrator clădiri M - 1,70 7 |Arhivar M - 1,60 M,G | 1;75 8 |Șofer i i Ș M,G ]] 1,65 9 |Conducător autospecială M,G - 1,65 M,G | 1,95 M,G ]] 1,80 Muncitor calificat W.G II 1:65 M,G IV 1,55 i Ş M,G Il 1/55 11 |Muncitor necalificat : i M,G II 1,50 12 |Paznic M - 1,50 3. Funcţii de demnitate publică alese din cadrul autorităţilor publice locale Indemnizaţiile lunare ale primarului și viceprimarului Coeficient stabilit prin Anexa 9 lit. C capre N din Legea nr. 153/2017 privind | E Ă NE Funcţia larizarea personalului plătit din fese Sela cit, ț salarizarea pi P „„__. |Legeanr. 153/2017 privind fonduri publice, cu modificările și A Ă SORIBlEtSFIIETUIE ROATE salarizarea personalului p plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. 1 Primar 55 13283 2 Viceprimar 4,5 10868 Indemnizaţia lunară de care beneficiază consilierii locali pentru participarea la ședințele ordinare ori la şedinţele extraordinare ale consiliului local şi ale comisiilor de specialitate este în cuantum de până la 10% din indemnizaţia lunară a primarului, conform art. 212 din 0.U.6.nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu m completările ulterioare. Consilieri locali i | Contra aza pentru legalitate Secreta eral GAL frafciţt Remus